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성규. “스트레스와 직무소진이 조직성과에 미치는 영향”. 기업경영연구소, 10(2), pp. 275-298, 2019.
문형구, 최병권, 고욱(2010). 직무스트레스 연구의 동향과 향후 방향. 조직과 인사관리연구.
이혜경, 남춘연(2015). 직장인의 직무스트레스, 우울,
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사회보장학회
강명세(2010) : 불평등한 민주주의와 평등한 민주주의, 민주화운동기념사업회
이재옥(1997) : 교육과 불평등, 성결대학교사회과학연구소
황종성(2000) : 정보불평등 해소를 위한 정책 방향, 한국정보문화진흥원 Ⅰ. 불평등(차별)
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성에 대한 차별로 금지하고 있음
○ 그러나 남녀의 균등한 기회 및 대우를 실질적으로 확보할 목적으로
- 여성근로자가 남성근로자에 비해 현저히 적게 종사하고 있어 성비를 맞추고자 모집 및 채용에서 구인 정보의 제공을 여성에게 유리
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성공회대학교 NGO대학원, 2021.
양천수, 포스트 코로나 시대에서 본 사회구조의 변화와 사회적·인권적·법적 문제, 영남대학교 법학연구소 인권교육연구센터, 2020.
오병일, 한국의 코로나 방역과 개인정보 : 인권과 민주주의를 어떻게 지켜낼 것
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정보통신
1. 정보통신윤리의 개념과 필요성
2. 정보통신윤리의 성격
3. 정보사회에서 필요한 윤리적 자세
1) 인간 존중의 자세
2) ‘신독(愼獨)’의 자세
3) 강한 책임감
4) 주체적이고 능동적인 참여의식
5) 공동체 의식
6) 우리의 일상생활
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