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한국가족자원경영학회지
3) 양성 평등한 인사제도 조직문화를 확산하기 위한 캠페인 추진
여성 인재를 적극 활용하고 양성 평등한 조직문화 확산에 앞장서는 우수 사례 발굴 및 홍보, 협의체 출범으로 사회적 분위기 조성할 수 있다.
공공기
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양성 관련 전문가 네트워크 구축을 통하여 IT인력수급전망 및 인력양성정책 전반에 관한 상시적 의견수렴
2) 평가 체계 수립을 통한 인력양성사업의 효율성 제고
교육생의 성취도 및 산업체의 요구 수준 충족도 등 인력양성사업의 성과를 종
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평등한 미디어 문화의 정착을 추진
<여성가족부 정책기획평가팀-2006년 7월>
(2) 양성평등을 위한 지원사업
1)한국양성평등교육진흥원
전문화된 맞춤 교육을 통한 공무원과 정책 형성과정에 관련된 각 주체들의 성인지 정책의 기획 및집행
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여성의 건강과 복지향상
⑧ 여성에 대한 폭력예방 및 인권보호 강화
⑨ 양성 평등한 가족정책 기반조성
⑩ 평등문화 및 의식의 확산 <여성가족부 정책기획평가팀-2006 7월>
(2) 양성평등을 위한 지원사업
1)한국양성평등교육진흥원
전문
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확충
3. 임신, 출산에 대한 지원확대
4. 가족친화, 양성평등 사회문화를 조성
5. 학교, 사회교육 강화 및 가족문화 조성
6. 건전한 미래세대 육성
Ⅴ. 저출산 문제 계획 및 대책
Ⅵ. 외국의 저출산 대책
1. 상대적 고출산 국가
2. 유럽
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