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전문지식 18,998건

높임법을 사용하며, 이는 사회적 지위가 나이보다 우선하는 경우의 예이다. 사회적 지위는 높임법 사용의 또 다른 중요한 기준이다. 직업, 학력, 경제적 지위 등이 종합적으로 고려되며, 이는 나이와 함께 또는 나이를 압도하여 높임법 사용을
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  • 등록일 2025.07.12
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함께 지도할 필요가 있다. 참고문헌 이익섭 한국어 문법론 서울대학교출판부 남기심 고영근 표준국어문법론 탑출판사 국립국어원 한국어 높임법 교육 자료 한국어 높임법의 유형과 체계를 기술하고 높임법을 사용할 때 고려하는 기준
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한국어를 배우는 이들에게도 높임법은 언어 습득과 문화 적응을 위한 핵심 영역이며, 이는 교육 과정에서도 특별히 강조되어야 할 부분이다. 한국어 높임법의 유형과 체계를 기술하고 높임법을 사용할 때 일반적으로 고려하는 기준을 쓰
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사용할 수 있도록 돕는 것이 중요하다. 이는 한국어 학습자의 의사소통 능력을 높이고, 더 원활한 대인관계를 형성하는 데 기여할 것이다. 한국어 높임법의 유형과 체계를 기술하고 높임법을 사용할 때 일반적으로 고려하는 기준
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>. 강원대학교 출판부. Ⅰ. 머리말 II. 종결어미의 형태 구조 III. 종결어미의 형태론적 해석 1. 국어 종결어미의 형태론적 유형 1) 갖춘 형태 2) 못갖춘 형태 (1) 기능 변동 형태 (2) 기능 전용 형태 2. 문장종결소 IV. 맺 음 말
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  • 등록일 2004.02.06
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논문 155건

기술. 4.2 근무시간과 근무시간의 융통성 4.3 취업에 관련된 역할 만족도 및 업무관련 스트레스 Ⅳ 연구방법 1. 연구대상 2. 조사도구 3. 자료수집 방법 4. 자료분석 5. 결과 6. 논의 및 결과 Ⅴ 결론 및 제언 1. 결론
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  • 발행일 2008.10.25
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. 序論 Ⅱ. 意思說과 利益說 1. 의사설과 이익설의 대립 2. 대립의 성격 Ⅲ. 基準提示의 側面 1. 기준제시의 문제 2. 의사설 비판 3. 이익설 비판 Ⅳ. 本質的인 面의 照明 1. 의사설의 주장 2. 이익설의 주장 3. 검토 Ⅴ. 綜合的 論議
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  • 발행일 2009.10.17
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법의 의의 1) 민법의 개념 2) 민법의 연혁과 체계 3) 근대 민법의 3대 원리 3. 상법의 의의 1) 상법의 개념 2) 상법의 자주성의 의의 3) 상법의 자주성의 근거로서의 특징 4) 상법의 이념 Ⅱ. 본 론 1. 민법과 상법의 법원 1) 민법의 법원
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  • 발행일 2008.05.23
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때에도 국어에서는 종결 어미를 활용하는 반면에 영어에서는 어순을 바꾼다. → 국어의 첨가어적 특질 [가꾸기] 로마자 표기법의 문제점을 통한 국어 음운의 특질 · 구미 Gumi 영동 Yeongdong 백암 Baegam 옥천 Okcheon 합덕 Hapdeok 호법 Hobeop 월곶[월
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  • 발행일 2012.03.25
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한국어대사전」, 현문사. 민병설, (2008), 「산업보안의 기능과 역할」, 월간 시큐리티월드. 박성필, (2008), “기술유출 방지를 위한 핵심인력 보상체계”, 「산업보안 연구논총」 엄세용, (2005), “증권거래법 일부개정법률안 자문의뢰 답변
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  • 발행일 2009.11.23
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취업자료 228건

기준은 무엇인가? (전경욱) 4. 신라시대 작품과 작가의 이름을 들어라. (전경욱) (중략) 11 전기 1. 경기체가에 대해 설명하라. 2. 2009 개정 교육과정에 대해 설명하라. 3. 우희가 판소리에 미친 영향은? (전경욱) 4. 나례가 가면극에 미친 영
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  • 등록일 2014.06.15
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문항 키워드 191 라. 공통적으로 많이 나타나는 대학원 논술 문항 191 ? 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 192 ? 회계학의 탐색과 출제 경향 194 가. 이론적 배경 194 나. 근현대 회계의 의미 197 다. 회계자료 사용의 주의점 198 라. 회계세무학문에
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  • 직종구분 기타
유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후 본인의 모습은 어
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특별활동 사례 2. 리더십 활동 사례 3. 성격의 장단점 및 취미/특기 4. 희망 전공분야 및 연구주제 5. 지원동기 및 장래계획 6. 자기소개 및 면학 계획을 아래의 공란에 자유롭게 서술식으로 기술하십시오 7. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 교육 강사직
유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후 본인의 모습은 어
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  • 등록일 2024.02.22
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