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연구원, 2008.
성삼제,「서울교육」, 서울특별시교육연구정보원, 2007
다문화사회의 미래와 정책적 대응」장미혜(한국여성정책연구원) (2008)
박희영, 「보육 보금자리를 통한 다문화 가정 아동 교육」, 경기도교육청, 2008. 1.서론
2.다문화가
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한국사회복지계의 과제에 관한 연구, 사회복지연구, 2012.
이해주 외, 자원봉사론, 한국통신방송통신출판문화원, 2020.
전대성, 지역사회복지 서비스 향상을 위한 자원봉사 활성화에 관한 연구, 단국대학교 대학원 논문, 2006.
한국국제협력단,
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한국노동교육원 교수)
임종률(2001), 『노동법 제2판』, 박영사.
정진호(2003), 「임금」, 『한국의 노동 1987-2002』, 한국노동연구원.
한국근로기준협회(2003), 『임금피크제의 도입방안과 정책과제』.
한국근로기준협회(2003:27～34)
한국국제노동제
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직금 중간정산 문제 등
Ⅲ. 임금피크제의 의의, 유형 및 도입 필요성
1. 임금피크제의 의의
2. 임금피크제의 유형
3. 임금피크제 도입의 필요성
Ⅳ. 현행 정년고용보장형 임금피크제 모델
1. 임금커브의 유형
2. 임금 굴절연령
3. 임금감
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한국창조산업연구소.
박재복(2005), 「한류, 글로벌 시대의 문화경쟁력 - 036 SERI 연구에세이」, 삼성경제연구소.
사단법인 미디어 전략연구소(2009), “2009 해외한류의 현황과 과제”, 국제문화산업교류재단.
방정배, 한은경 등(2010), 「한류와 문
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연구』국학자료원. 2009.
윤병석『증보 3·1운동사』국학자료원. 1975.
조동걸『3·1운동의 역사』역사공간. 2010.
한국근현대사학회『한국 독립운동사 강의』한울아카데미. 2007.
한상도『한국독립운동과 국제환경』한울아카데미. 2000.
논문
김주
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근로’나 ‘비전형근로’라는 개념은 ‘전형적이고 표준적인 근로계약관계로부터의 이탈’이라는 사실을 표현될 수 있다. Ⅰ. 문제제기 및 연구 목적
제 1 절 문제의 제기
제 2 절 연구가설과 모형
Ⅱ. 비정규직의 현황과 조직화실태
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직종분절화현상과 임금격차에 관한 연구」동국대학교 대학원 박사학위논문
오광석(2012)「비정규직 여성근로자의 노후준비에 관한 연구」국제신학대학원대학교 대학원 석사학위논문
이동주(2007)「한국의 성별 직종분리와 성별 임금격차에
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5. 농협이 미래 성장과 혁신을 위해 나아가야 할 방향은 무엇이며, 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 부분을 기술하시오.
〔2〕 2025년 상반기 지역농협 자기소개서 합격예문 2
〔3〕 2025년 상반기 지역농협 자기소개서 합격예문 3
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한국직업능력개발원(2000), 정부 부처 인적자원개발 세부 실천계획
김이경·김영화·최수향·한석훈(2000), 인적자원개발을 위한 국제교육협력 강화 및 한국고등인력의 국제기구 진출 활성화 방안 연구, 서울 : 한국교육개발원
나승일 외(2002), 교
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