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팀
5.팀 리더십의 연구
Ⅱ. 본론
1. 팀 리더십의 기능 모델
2. 팀 리더십의 차원(감시, 조치)
3. 효과적인 팀의 특성
-명확하고 고상한 목표
-결과 지향적 구조
-유능한 팀 구성원
-통일된 헌신
-협동적인 분위기
-우수성의 기
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한국 관료제조직의 쇄신방안
1.인간적 측면
1) 대내적 인간 관리의 민주화
2) 창조적 관료인 양성을 위한 권한 위임의 리더십
2.구조적 측면
1) 할거성의 배제와 조정의 개선
2) 보수제도의 개선
3) 참여, 의사전달의 촉진을 위한 팀제의 도
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직업재활에 있어 교육훈련의 필요성
Ⅲ. 장애인 전문인력을 위한 교육훈련 욕구 조사
1. 조사대상자의 일반적 특성
2. 교육훈련참가의 경험
3. 전문인력 교육훈련프로그램의 필요성 인식
4. 교육훈련프로그램 실시의 의의
5. 교육훈련 참
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협력의 운영
Ⅳ. 남북방송교류
1. 남북방송교류의 전개과정
2. 남북의 방송교류 현황
1) 개척기
2) 교류진입기
3) 정상회담 전후로 살펴 본 남북한 방송교류의 종합적 평가
3. 남북의 방송교류 개선 과제
1) 기획에서 방송까지의 소요 시
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기획의 성공적 방안
(1)축제기획의 포인트
(2)축제이벤트기획의 성공전략
2.지역축제 집행의 효율성 제고
(1)적절한 예산확보
(2)행사조직의 효율성 제고
(3)홍보마케팅의 체계화
3.지역축제의 환류기능강화
(1)지역축제의 매너리즘 탈피
(2)지역
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공무원 노동조합법제의 입법방향에 관한 연구, 서울대학교 박사학위논문
김금수·박현태 외(1985), 한국노동운동론 1, 미래사
노광표(2002), 제언 : 공무원노조의 나아갈 길, 노동사회 통권 71호
박상필(1995), 한국노동법, 대왕사
안은석(1990), 한국
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한국 아동복지관의 변천과정 연구 ; 정책분석을 중심으로」, 숙명여자대학교대학원 아동복지학과 아동복지전공 박사학위논문.
5. 아산사회복지사업재단(1997), 아동복지편람, 아산사회복지사업재단. Ⅰ. 서 론(들어가는 글)
Ⅱ. 본 론
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국제화재단. 『월간 지방의 국제화』. 서울: 한국지방자치국제화재단
한겨레신문. 2004년 1월 8일. "올 25개 자치구 예산 4조 8000억 18.7% 상승"
http://www.gangnam.go.kr
http://www.klafir.or.kr
http://www.mogaha.go.kr 1. 서론
1.1 국제교류의 개념
1.2 연구범위
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국제사회에서 국가간의 협력을 도모하면서 갈등을 해소하고 우리의 국익을 확보해 나가는 것이 국가 경쟁력 제고를 위한 당면 과제로 제기되고 있다.
참고문헌
김신일 외 - 국제이해교육의 실태와 국제비교 연구, 서울 : 유네스코 한국위원
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근로자의 역할
6. 인적요소 - 정치가와 행정관료의 역할
7. 인적요소 - 기업가의 역할
8. 인적요소 - 전문경영자와 기술자의 역할
9. 외적요소 - 기회의 역할
Ⅳ. 국제경쟁력의 현황
Ⅴ. 국제경쟁력의 평가방법
1. 교역조건에 의한 분석
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