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대체품
3) 공급자
4) 경쟁자
3. 기회요소와 위협요소 도출
기회(Opportunity)
위협(Threat)
제 5 장 내부여건분석
1. 내부여건분석
1) 마케팅
2) 연구개발
3) 생산
4) 자재관리
5) 인적자원
6) 정보기술
2. 강점과 약점 도출
강점(strength)
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자기 주도적 학습능력 및 창의력, 문제 해결력 신장
3. 동기유발을 통한 능동적인 학습 참여 유도
4. 교육의 장 확대
Ⅲ. ICT활용교육자료(교수학습자료)의 목표
Ⅳ. 국어와 수학 ICT활용교육자료(교수학습자료)
1. 자료의 필요성
2. 자료의
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인력이 부족하다.
③ 편의시설 부족 등 물리적 환경이 열악하다.
④ 통합보육 프로그램이 미비하다.
⑤ 장애아 전담 시설이 지역적으로 편중되어 있다.
9. 유아교육기관에서 장애아 통합이 효과적으로 이루어지기 위한 방향
1)
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자기개발에 매진하는 의지인.
4) 긍정적이고 적극적인 인재
- 항상 도전하고 발전되는 끊임없는 자기개발에 매진하는 의지인.
출처: http://job.lotte.co.kr
http://dpt.lotteshopping.com
http:// www.naver.com
유통산업의 향방, LG 경제연구소 (박병수 1999)
=> 맺
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한국 이미지 쇄신에 역점을 두고 사업을 추진하고자 한다.
아. 한국공예문화진흥원
한국공예문화진흥원은 민법 제32조에 의거 2000년 4월 1일 설립된 재단법인으로 공예문화에 대한 기초자료 조사연구우수공예문화상품 디자인 개발 및 효율적
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인력을 지원하는 등 다양한 방면의 문화 교류 사업을 진행하고 있다. 국제교류기금은 일본어와 일본문화의 소개ㆍ보급은 물론, 학술교류와 예술교류 등 다양한 사업을 시행하고 있다. 우리의 외교통상부 산하 한국국제교류재단(Korea Foundation)
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재단, "1999년도 주요목적사업 추진실적 결과보고", 2000. 2
국제방송교류재단, 2001년도 국정감사 자료
대외경제정책연구원, "중국의 올림픽 유치가 우리 경제에 미치는 영향", 2001. 7
문화관광부, 「2000 문화산업백서」, 2001
문화관광부, 「한국 문
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인력이 기업의 경쟁력을 좌우하는 주요요인이 되고 있다. 따라서 우리 기업들은 우수 인력의 이탈을 방지하고, 조직 구성원들이 자발적으로 조직 목표 달성에 기여할 수 있도록 기존 인력관리 시스템을 재정비할 필요가 있다.
인터넷의 확산
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비전 및 목표
2. 중점사업
(1) R&D포괄보조금 도입
(2) 개발연구예산 의무비율 제도 도입
(3) 지방 R&D전담기관 설치
(4) 출연연구기관 지방 분산배치
(5) 초광역 삼각 사이언스벨트 구축
(6) R&D사업화 전문회사 설립
참고문헌
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인력/전문마케팅 인력의 육성과 확보를 통해 국내시장의 확보와 해외시장 진출을 지원하는 단계이다.
3) 벤처기업 국제화 지원단계 - 해외시장의 진출과 더불어 제품의 국제화 수준으로 질적 향상과 신기술, 신제품의 개발 체제의 구축과 기
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