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한국수력원자력(주) (www.khnp.co.kr)
공공기관 알리오 (www.alio.go.kr)
2010년도 공기업준정부기관 경영실적평가보고서 (기획재정부 공공기관 경영평가단 2011.8)
2010년도 국정감사결과 시정 및 처리 요구사항에 대한 처리결과보고서(2011.3)
- 네이버 지
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원자력정책과장
2002. 3.22～2004. 3.21
비상임 이사
이용두
산자부 원자력산업과장
〃
비상임 이사
박형실
한수원 경영정보처장
2001. 6.14～2004. 6.13
비상임 이사
문명국
한수원 원자력발전처장
2000. 3.23～2003. 3.22
비상임 이사
국일현
한국원자력연
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민원 온라인 공개시스템은 서울시에서 처리하고 있는 민원업무 중 부조리 발생 소지가 있는 민원행정사무를 인터넷에 공개하여 시민이 자기와 관련된 민원이 어떻게 처리되고 있는지 확인할 수 있고 또 잘못 처리될 경우는 문제를 제기하는
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원자력 발전소 사고
4. 원자력발전소에 대한 논란
1) 외국의 사양화에 대한 해석의 논란
2) 주변지역 주민들과의 신뢰의 논란
3) 안전성에 대한 논란
5. 원자력발전소의 사고·안전관리방안
1) 안전기술 확충
2) 안
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행정. 동국대학교 행정대학원, 261-290.
박종민. (2003). 지역문화 이벤트 PR : 부산국제영화제(PIFF). 서울:집문당. 제 1 장 서 론
제 2 장 중앙정부정책사례 - 원자력 시설 유치 방안에 대한 정책과정
제 1 절 정책의제설정
Ⅰ. 이론
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자기개발 노력부족 ..............................................................
2) 문제점 해결방안 .....................................................................
(1) 스웨덴 식 고용할당제의 도입 .....................................................
(2) 평정제도의 개
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행정제도적인 문제점 13
1) 제도의 형식적 운영 13
2) 관 주도에 의한 동원된 주민참여 관행 14
3) 민원 및 청원행정 처리 14
4) 반상회 운영 15
5) 공청회 제도 16
3. 우리나라 주민참여의 일반적인 문제점 16
1) 주민참여
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Ⅴ. 영유아 보육사업의 개선방안
1. 정부의 지원정책 개선방안
2. 영유아 보육법의 개정방안
3. 보육료의 지원 및 재정의 현실화
4. 보육시설의 균형적 설치
5. 행정적 지원 강화
6. 보육 프로그램 개선방안
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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행정, 깨끗한 공무원”. 한국공공정책연구소 편. 국가혁신의 비전과 전략. 삼성경제연구소.
백종옥 (1999). 신ISO9000 품질경영 한국을 살릴 수 있다. 평단문화사.
삼성경제연구소 (1997). 세계 도시 경쟁력 비교.
송경근 역, 마이클 마쿼드, 엥거스
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행정정보공개 확대방안』, 한국행정연구원, 2000.
권영성, 『헌법학원론』, 법문사, 2009.
김남진ㆍ김연태, 『행정법Ⅰ』, 법문사, 2010.
김동희, 『행정법Ⅰ』, 박영사, 2010.
김철수, 『헌법학개론』, 박영사, 2007.
행정안전부, 『정보공개 업무편
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원자력 안전을 비롯한 공공의 이익에 기여하는 공무원이 되도록 노력하겠습니다. 1. 본인의 민원행정업무 경험과 그 과정에서 해결한 어려운 사례를 구체적으로 서술하시오.
2. 원자력안전재단의 업무와 관련하여 본인이 기여할 수 있는
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자기관리와 소통 능력을 갖추려 하여 실무와 민원행정 업무 수행에 최선을 다하겠습니다. 새로운 환경에서도 끊임없는 배우려는 자세와 문제 해결 능력을 바탕으로, 안전하고 신뢰받는 한국원자력안전재단의 일원으로서 기여하고자 합니다.
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안전하고 투명한 원자력 안전관리 실현에 기여할 수 있다고 믿습니다. 1. 본인이 지원한 이유와 원자력안전재단에서 이루고자 하는 목표를 구체적으로 서술하십시오.
2. 이전 경험이나 활동 중에서 민원행정 업무와 관련된 사례를 통해
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민원 업무 수행 경험이나 관련 경험이 있다면 구체적으로 서술해 주세요.
3. 원자력 안전과 관련된 관심사 또는 이해도를 보여줄 수 있는 경험이나 활동을 기술해 주세요.
4. 팀 또는 협력 업무에서 본인이 기여한 점과 그 경험이 본인에게
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사무행정을 수행하는 것이 조직의 발전에 핵심적인 역할임을 인식하며, 앞으로도 끊임없이 역량을 키워나가겠습니다. 1. 본인의 경력과 경험이 한국원자력안전재단 사무행정(정규직 5급) 직무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하십니까?
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