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한국통신계약직
2. 간접고용
사례 2 - 방송사비정규운전직
3. 특수고용
사례 3 - 재능교육교사(위탁계약직)
Ⅴ. 기업의 대응 방안
1. 비정규직 규모의 축소
.높은 비정규직의 비율로 인한 각종 사회문제 야기
.30~40% 대로의 축소 필요
2. 비정규
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(Executive Office of the President)
3) 행정부
4) 계약직 그룹(contractual employees)
5) 독립규제위원회(Independent Regulatory Commissions)
6) 중앙인사기구
7) 공사 및 반관반민기관
Ⅵ. 향후 행정의 전망
Ⅶ. 향후 행정의 기대효과
Ⅷ. 결론
참고문헌
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및 직접 고용의무 강화 ·············8.근로자와 사용자 개념의 확대 ···················9.신규창업 및 전문직 기간제 의무고용기간 제한을 4년으로 확대 ····
10.중고령자의 기간제 적용예외 연령 저하 ··············
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국제적 흐름과 한국 도핑방지 나아갈 방향」, 진재수, 대한민국정책브리핑, 2021.05.07.
「불법약물 사용 및 의존성과 세계질병 부담에 대한 영향」, 이재현, 한국과학기술정보연구원, 2012.08.08.
「스포츠와 약물복용」, 김창우, 이광호, 한국스포
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Ⅴ. 지하철과 전철의 구조조정
1. 궤도의 구조조정과 외주용역화의 문제점
2. 전국지하철 구조조정계획 및 현황
1) 서울지하철
2) 도시전철
3) 대구지하철
4) 인천지하철
5) 부산지하철
Ⅵ. 지하철과 전철의 안전과 공공성
참고문헌
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Ⅴ. 김대중 정부의 대북정책 평가
1. 긍정적인 측면
1) 대북 제의 및 회담
2) 남북한 교류 및 경제협력
3) 국내외 여건조성
2. 부정적인 측면
Ⅵ. 김대중 정부의 노동정책 평가
1. 노사관계
2. 노동시장정책
3. 노동복지
참고문헌
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에너지산업의 현황과 문제점
II. 여건변화와 전망
III. 주요 정책과제
1. 경쟁도입과 민영화
2. 안정적인 에너지 공급정책
3. 환경친화적인 에너지 정책 기반 마련
4. 원자력정책의 재검토와 발전방향
5. 동북아 에너지 협력 활성화 추진
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원자력발전소의 경우에 표준화의 정의는 Reference 개념을 기본으로 호기마다 설계개선 사항의 추가 및 반영을 의미하며, 가까운 장래에 한국형 표준 안전성 분석보고서(K-SSAR) 작성 업무를 표준화 사업으로 추진하는 것으로 알려져 있다
이러한
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전문 직 간호 제도의 확대
5) 한국 간호 과학회의 역할
6) 정우회와 간호사의 정치 참여
7) 한국 간호 평가원의 활동
9. 국제 간호 관련 기관의 역할
1) 국제 간호 협의회(ICN)의 소개 및 기능
2) 세계 보
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고용의 촉진
2) 시간제 노동법의 제정
3) 시간제 노동의 보호
4) 비례적 보호의 원칙
5) 고용보험의 적용
6) 장기계약직 고용제의 정착
7) 시간제 노동자 관리방식의 개선
8) 여성 시간제 노동자의 보호
9) 임금 및 노동조건의 개선
결 론
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