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연구
- 원자력문화진흥을 위한 국제협력 및 장학사업
[조직 및 인원]
인원 : 55명(본부 37명, 전기에너지관 18명)
기구 : 4실, 9개팀, 전기에너지관(대전)
[2002년 예산현황]
(단위 : 백만원)
수 입
지 출
항 목
예 산
항 목
예 산
발전소 주변지원기
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인력 양성정책의 정합성 및 우선순위 평가에 관한 연구, 한국비교정부학회
김기현(2001), 기술 아웃소싱의 성공 포인트, LG경제연구원
대한광업진흥공사(1997), 창업자금·기술인력 대폭 지원
박재민 외 1명(2007), 산업기술인력의 숙련수요와 부족
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및 국제협력
-문서 작성지원, 접수. 발송정리
-전자결재 문서관리
-물품구매 관리
노인요양운영팀
노인요양운영
팀장
1
-과 업무 총괄
사회복지사무관
1
-지역보건법 제개정 및 유권해석
-보건소 기획 운영업무 총괄
-보건소 보건사업 총괄
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협력하였는지 기술해 주십시오.
5. 개인적인 성장을 위해 관련 분야의 지식, 기술을 어떻게 습득하였는지,그리고 앞으로 어떻게 발전시켜 나갈 수 있을지 기술해 주십시오.
5-1. 전문성을 키우기 위하여 어떤 노력을 했는지, 이를 위해 세운
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양성, 인재개발)의 전략
Ⅷ. 향후 인재육성(인재양성, 인재개발)의 학력향상 방안
1. 장학지도 내실
1) 학력향상 중심의 장학지도
2) 교육과정 지원중심 장학지도
2. 여건 개선 및 사기 진작
3. 교원의 전문성 신장
1) 자발적인 연수?연구활
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