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한국수출입은행 해외경제연구소 산업투자조사실, 46p
신재생에너지 RD&D전략 2030시리즈 13 해양 (2008). 에너지관리공단신재생에너지센터
Rourke, F.O., Boyle, F. and Reynolds, A. (2009). “Tidal Energy Update 2009”, Journal of Applied Energy, Vol 87, pp 398-409.
신재생에
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근로자의 경제활동 증진을 위한 방안모색 : 우리나라 육아휴직제도를 중심으로
1. 우리나라 육아휴직제도 고찰
2. 우리나라 육아휴직제도 운영실태 및 문제점
3. 우리나라 육아휴직제도 개선방안
Ⅳ. 결론 및
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대체에너지원의 환경·경제성 평가(Ⅱ): 재셍에너지 발전원을 중심으로. 한국환경정책·평가연구원
- 이근대 외(2018). 발전원별 균등화 발전원가 산정에 관한 연구. 한국전력거래소
- 박정훈(2017.11.01.). 김병관 “2025~2030년 원자력과 태양광 발전
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원자력 산업의 처리 문제는 어떻게 해야 할 것인가 하는 문제 등 해결 과제가 많이 남아 있다.
▲ 참고문헌
1. 논문
- 박영일, 원자력 발전소의 건설 및 가동과 환경영향 평가, 1986)
- 최성욱, 한국 원자력 정책에 있어서 주민 반발과 정책변화에
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한국노동사회연구소·전국자동차산업노동조합연맹, 1997
김치선, 근로자의 단결권, 서울대출판부, 1980
강성태, 근로자의 개념, 서울대학교 박사학위논문, 1994
진영훈 - 공업단지주변 근로자의 주거환경에 관한 연구 : 서울시 구로공단주변의 임
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한국 에너지기술 연구원, http://www.kier.re.kr/
에너지 대안센터, http://www.energyvision.org/
환경 운동 연합, http://www.kfem.or.kr/
미래의 에너지, http://rosetwo.pe.kr/energy/
에너지 관리 공단, http://www.kemco.or.kr/
*목차
Ι. 대체 에너지 필요성
1. 대체 에너지의 필
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휴직자의 양육 경험과 성별관계의 변화. 여성학논집.
김진욱, 권진. (2015). 아버지들의 육아휴직 경험에 관한 질적연구. 한국사회정책.
이수연, 김효선. (2017) 조직내 여성비율과 가족친화제도가 남녀근로자의 이직률에 미치는 영향. 제9회 사업
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미래예측
2.1.2 연료전지의 원리
2.1.3 연료전지의 발전효율
2.1.4 연료전지의 실용화 가능성
2.1.5 연료전지의 과제
2.2 바이오디젤
2.3 수소에너지
2.4 원자력
2.4.1 원자력발전의 현황
2.5 기타 대체에너지의 소개
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한국노동정보센터, 1998. 5. 25. pp26 36
어수봉,『고용안정과 노동유연성』,한국노동연구원,1993
이철수,「근로자파견」 ,『단시간근로 및 파견근로에 관한 법적 연구』, 한국노동연구원 pp37 49, pp80 83 ,1998. 6.
한국산업인력공단, 『고용관리의 신비
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근로자(일본노동자)와 직장복귀프로그램
1. 직장복귀 프로그램 실시 장려금의 지급기준
2. 직장복귀 프로그램의 내용 및 기본계획
1) 정보 등의 제공(지급한도 12개월)
2) 재택강습(지급한도 12개월)
3) 직장 환경적응 강습(지급한도 12개월)
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