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데 기여하고 싶습니다. 나아가 한국은행의 핵심 가치와 목표를 이해하며, 금융의 공공성을 지속적으로 발전시키는 데 동참하는 직원이 되고자 합니다. 이를 위해 꾸준한 자기계발과 철저한 책임감을 바탕으로 성장해나가겠습니다.
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팀원들과 협력하며 조직 내 업무 효율성을 높이는 역할을 수행하고자 합니다. 금융 업무는 협업이 필수적이므로, 동료들과 원활한 소통을 통해 효과적인 업무 처리를 실현하며 조직의 성장에 이바지하고 싶습니다. 한국은행의 핵심 가치에
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한국사회과학연구소 편, 동향과 전망, 한울
◇ 정태인(1994), 세계경제의 변화와 국제화, 한국사회의 변동 민주주의, 자본주의, 이데올로◇ 최연혜(1997), 세계화시대의 한국형 기업지배제도의 모색, 산업연구원
◇ 한국은행 조사연구자료(1996),
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한국보건사회연구원, 장애인복지의 현황과 정책과제
- 장애우권익문제연구소, 월간 "함께걸음" 1994년 통권, 1995년 1,3,6,7월호
- 보건사회부, 1994년판 보건사회백서
- 한국보건사회연구원, "1990년도 장애인 실태조사 보고", 1991
- 1994년 노동부, 교
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원대학교, 2009
김지식, 우리나라의 공무원 노동기본권 보장에 관한 연구, 서울시립대학교, 2004
김종길, 공무원 노동기본권의 쟁점과 과제에 관한 연구, 부산대학교, 2006
김재홍, 공무원 노동기본권 어떻게 되나, 한국노동사회연구소, 2002
김재
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