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데 기여하고 싶습니다. 나아가 한국은행의 핵심 가치와 목표를 이해하며, 금융의 공공성을 지속적으로 발전시키는 데 동참하는 직원이 되고자 합니다. 이를 위해 꾸준한 자기계발과 철저한 책임감을 바탕으로 성장해나가겠습니다.
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한국사회과학연구소 편, 동향과 전망, 한울
◇ 정태인(1994), 세계경제의 변화와 국제화, 한국사회의 변동 민주주의, 자본주의, 이데올로◇ 최연혜(1997), 세계화시대의 한국형 기업지배제도의 모색, 산업연구원
◇ 한국은행 조사연구자료(1996),
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한국보건사회연구원, 장애인복지의 현황과 정책과제
- 장애우권익문제연구소, 월간 "함께걸음" 1994년 통권, 1995년 1,3,6,7월호
- 보건사회부, 1994년판 보건사회백서
- 한국보건사회연구원, "1990년도 장애인 실태조사 보고", 1991
- 1994년 노동부, 교
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원 노동기본권의 쟁점과 과제에 관한 연구, 부산대학교, 2006
김재홍, 공무원 노동기본권 어떻게 되나, 한국노동사회연구소, 2002
김재기, 공무원노동기본권의 허용범위에 관한 경험적 연구, 서울행정학회, 2002
조경호 외 1명, 공무원노동기본권
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원의 범위는 다음 각호와 같다.
1. 6급 이하의 일반직공무원 및 이에 상당하는 연구 또는 특수기술직렬의 일반직공무원
2. 특정직공무원중 6급 이하의 일반직공무원에 상당하는 외무행정·외교정보관리직공무원
3. 기능직공무원
4. 6급 이하의
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