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제도의 축이 되어온 연공서열형의 집단주의, 평등, 일률적, 통일주의적인 인사제도를 포기하고 개개인의 실적에 대응한 업적주의에로 전환이 필요하게 되었다. 6. 한국의 노사관계 <한국 노사관계의 시기 구분> 시기 정치, 경제, 사회적
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  • 등록일 2009.08.27
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관계로부터 개별적인 계약관계로 노사관계의 기본 틀을 바꾸는 방향으로 강화되어 나아갈 수 있을지는 좀 더 지켜보아야 할 것 같다. 결론 : 노사관계의 혁신 1987년 체제와 1997년 체제를 거치면서 오늘에 이른 한국의 노사관계는 여전히 후진
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노사관행 정착 8. 다양한 노사 대화?참여의 활성화 9. ?노사관계 법?제도 선진화 방안? 입법 추진 Ⅲ. 2005년(2000년대)의 비정규직근로(비정규노동) Ⅳ. 2005년(2000년대)의 임금제도 Ⅴ. 2005년(2000년대)의 신자유주의 Ⅵ. 2005년(2000년대)의
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한국노사관계론, 경문사 ⅳ. 권혁창(1995), 한국최저임금제가 임금격차에 미치는 영향에 관한 연구, 서울대 사회복지학과 석사학위논문 ⅴ. 노동부, 최저임금위원회, 주요노동경제지표분석 ⅵ. 최저임금위원회(2002), 영국의 국가 최저임금제도
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한국노사관계학회, 2005. 김대준, 2018년 최저임금 7,530원 : 주요 쟁점과 향후 정책과제는 무엇인가? 세미나, 2017. 김동욱, 2018년 최저임금 7,530원 : 주요 쟁점과 향후 정책과제는 무엇인가? 세미나, 2017. 김상률, 임금의 개념과 제도상 문제점에
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논문 356건

한국자동차산업의 구조조정을 둘러싼 쟁점, 산업노동연구 제8권 제1호 김동원외(2003), 세계 노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단 김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소 김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사
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  • 발행일 2005.10.22
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노사관계 15 제 3 장 현대자동차의 노사관계 18 1. 일반현황 18 2. 노동조합 21 3. 노무관리 형태 23 4. 파업사례 25 5. 사내하청현황 26 6. 임금체계 27 1) 개 요 27 2) 임금구조 28 7. 교육훈련 39
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  • 발행일 2011.10.31
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노사관계과, 2015, pp. 6-47. 논문 및 연구보고서 김가람, "다중흐름모형을 적용한 반값등록금 정책 변동과정 분석," 석사학위논문, 중앙대학교 대학원, 2014, pp. 26-31. 우광호, "임금피크제의 비용절감 규모 및 시사점," 한국경제연구원, 2015, pp. 1-6.
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  • 발행일 2016.12.03
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제도 도입 (4) 기업들의 최근 인력 채용 전형 3. 연봉임금 제도 (1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건 (2) 연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점 4. 팀제 (1) 팀제의 개념 (2) 팀제의 도입 목적 (3) 팀제의 장점 및 문
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  • 발행일 2009.04.28
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임금 원칙이 법제화될 가능성도 높은 만큼 노사 양측 모두는 현재의 국면에만 치우치지 말고, 미래를 내다볼 수 있는 인사운영체계를 구축할 수 있도록 노력해야 할 것이다. 【참고 문헌】 김동배, “은행의 구조조정과 노사관계”, 한국노동
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 141건

배웠나요? 면접, 이것만은 알고 가자. - 누구를 가장 존경하나요? 면접, 이것만은 알고 가자. - 왜 한국에는 여성 임원들이 많지 않다고 생각합니까? 면접, 이것만은 알고 가자. - 기업 분식회계와 관련 기업 윤리의식에 대해 말해보세요.
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  • 등록일 2014.08.21
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합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안정된 삶을 살 수 있도록 성숙한 사회적 제도가 마련되기를 기대합니다. -서울시 정책과 사회이슈에 대한 질문 -5분스피치 예상 주제와 5분 답변
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  • 등록일 2022.10.07
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  • 직종구분 기타
관계를 충족시킬 수 있는 방안 또한 마련되어야 할 것입니다. 2) 전공분야 출제 형태 증권사 지급결제 허용에 대한 찬반의견을 기술하고 이에 대해 논하라. -서론: 자본시장통합법 시행을 앞두고 증권업 활성화 방안의 일환으로서 증권사 계좌
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  • 직종구분 기타
관계에 있어서 능동적이고… 3. 지원동기(관련경험 / 자기개발 / 지원직무관련 지식 등)  국내 최초로 해상 풍력발전기 하부구조물 제작과 설치에… 4. 대외 활동사항(사회경험 / 해외경험 / 봉사활동 등)  저는 대학교 다닐 때 에는
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
노사화합과 소통 이미지가 강한 한국노인인력개발원의 노사관계를 증진시키고 투명한 윤리경영을 실현시킴으로서 한국노인인력개발원의 지속가능 발전의 토대를 완성하고자 한다. 한국노인인력개발원 내 각종 동호회활동에 대한 재정지
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  • 등록일 2024.07.27
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