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은 수치이다. 그러나 청년실업의 실상이 축소 은폐되고 있는 ‘한국의 특수성’을 감안하면 실제 상황은 훨씬 높은 수치일 것으로 추정한다.
우리나라의 경우 병역의무가 있어 60여만 명의 젊은이가 군대에 가 있으면서 실업자 숫자에서 제외
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한국사회의 청년실업문제가 왜 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 생각해보고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계에 대하여 논의하면서 많은 것을 느낄 수 있었다. 특히 청년문제가 단순히
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실업문제 등에 대한 대비책을 충분히 마련해야만 할 것이다.
참고문헌
* 김상로(1998), 우리나라의 금융위기와 정책과제, 산은조사월보, 한국산업은행
* 김종웅(1983), 사업정책과 정책금융, 한국개발연구
* 김수행·조복현, 한국 경제 공황의 새
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실업에도 특별한 주의를 기울어야 할 것이다.
※ 참고문헌
정선이(2013) “실업극복과 사회안전망 구축에 관한 연구”
김영희(2014) “우리나라 청년 실업대책에 관한 연구”
나성숙(2014) “한국청년실업의 실태와 대응방안”
이춘석(2012) “직
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한국자본주의와 공황, 경제위기와 노동운동, 도서출판 현장에서 미래를
한국의 경제발전과 외채(1997), 경제론총, 명지대 경제연구소
LG연구원(1997), IMF구제금융이후 한국경제성장+고실업+고금리, 주간경제443호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국경제공황
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한국의 노동시장은 급속히 유연화로 인해 비정규직의 양산을 낳았다. 이는 저소득층을 빈곤의 악순환으로 몰아넣는 정책으로 비정규직에 대한 사회적 복지 및 정규직과의 차별, 임금격차 등 많은 사회적 악영향을 발생 시키고 있다. 이로 인
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실업 문제에 대한 구조적 해결 정책을 보다 진지하게 고려하는 것이 필요하다.
【참고문헌】
<국내문헌>
나영선 이남철 고혜원(2001), 「교육훈련과 노동시장의 연계강화방안」, 한국직업능력개발원.
박경숙(2002),「55세 이상 고령자의 노
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한국산업인력공단. (2010. 12). “청년실업과 고용정책 : 국제적 시각” (p 135 ~ p137)
6) SERI 심포지엄 손민중, 이찬영 (2010.12.3.) “한국형 유연,안정 고용시스템 구축”(P13 ~ P16). 삼성경제연구소
Ⅳ. 참고문헌
① 한국산업인력공단. (2010. 12). “청년
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실업자 고용정책에 관한 연구”, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, 2002
박경숙,「55세 이상 고령자의 노동시장 이탈과정 : 은퇴-비취업 경계에 대한 항의」, 한국노동패널학술대회 발표논문, 한국노동연구원, 2002
박영천, “한국의 청년실
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실업 대책과 세대갈등” 2004. 3
이상우, “청년실업 증가의 문제점과 대응방안” 2004. 4., 삼성경제연구소
이병희 외, 「학교로부터 노동시장으로 이행실태와 정책과제」, 한국노동연구원, 2002
이병희, 안주엽, 청년실업의 현황과 원인, 한국노
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(주)한국실업골드에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)한국실업골드에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)한국실업골드에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)한국실업골드에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)한국환경실업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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스탭으로 근무하며 시시가각 변화는 소비 트렌드와 다양한 고객과의…
4. 지원동기 및 장래계획 [500자 이내]
한국 경제 발전을 이끄는 섬유산업을 이끌어온 한세실업은 현명한 정책과 우수한 품질력…
[ 한세실업 연봉정보/인재상 ]
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한국의 세계화 방안을 말해보라.
부모님 소개를 해보라. 1. 성장과정 및 성격의 장단점
▸ 스스로, 발전하고 도움 없이 성장하는 인재
2. 지원동기
▸ 한국국제협력단이 이뤄온 모든 것
3. 지원 분야 유관경험
▸ 건축가로의
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한국의 세계화 방안을 말해보라.
부모님 소개를 해보라. 1. 자기소개 및 지원동기 (500자 이내)
※자기소개 및 KOICA 홍보인턴에 지원하게 된 동기를 포함하여 기입
2. 지원분야 유관경험 (700자 이내)
※SNS활동 등 홍보 관련 경험 및 개발
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한국 젊은 세대의 문제는 무엇이라 생각하는가? 1. 자신이 왜 한국철도시설공단의 인재상에 부합되는 인물인지 기술하고, 관련 사례를 작성해 주십시오. (500자 이내)
◫ 사회에서 진로에 대한 창조의 노력
2. 지원한 응시분야에 가장
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기술하십시오.
3. 자신이 GLOVE 해외봉사 활동에 선발될 수 있도록 스스로를 PR 하십시오.
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