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장애인고용공단과 연계되어있으며 사후지도까지 관리하는데 사후지도의 경우에는 pay를 받지 않고 이용자가 계속 잘되었으면 하는 순수한 마음에서 서비스를 제공한다.
Q. 직업적응훈련서비스 이용하는데 기간제한이 있나요?
A. 기본 2년으로
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장애인고용촉진공단(1995)은 장애인에 대한 국민의 의식을 조사하였다. 조사내용 중 장애인 교육에 대한 일반인들의 견해를 알아본 결과, 응답자의 79.9%가 “장애의 정도나 종류에 따라서 특별한 학교 또는 일반 학교에서 공부하는 것이 좋다
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| | 직업훈련 | 각 훈련 강사 |각 대학 관련학과, 관련협회 |
| | | |구청 사회복지과, 서울시 사회복지협의회 |
|대외+------------+-----------------+-----------------------------------------+
| | | 업체방문 |장애인고용촉진공단, 각 직업
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고용
① 지역내 사업체을 개발하여 정신장애인을 이해시키고, 지속적인 사례관리를 통해
직업을 유지 할 수 있도록 하는 프로그램
② 장애인이 장애인 범주에 들어가면서 장애 수첩을 소지하는 분은 장애인고용촉진공단의 지원고용 프로그
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장애인에 관한 지원은 병원, 보건소, 복지관 등이 있으며, 고용측면에서는 장애인고용의 전문적 지원기관으로 장애인고용촉진공단의 지역사무소 및 고용안정센터 등이 있다. 내부장애인이 직업생활을 포함해서 지역에서 함께 생활하기 위해
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장애인고용촉진공단의 조사에서와 같이 아직도 우리 주위에는 많은 사람들이 장애인을 동료나 가족으로 받아들이지 않고 있다는 것은 심각한 문제가 아닐 수 없다. 복지국가를 만들고 장애인복지를 구현하는 것은 많은 예산을 들여서 거대
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장애인 연구를 체계적이고 지속적으로 진행할 필요가 있다.
그동안 시행했던 장애인 시책에의 성과에 대한 평가를 체계적으로 시행해야 한다고 본다.
둘째로는 장애인 고용에 관한 사항으로 장애인고용공단과 노동부 지자체가 노력하고 있
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장애인고용의 촉진을 위해 장애인의 특성에 맞는 직업훈련, 직업재활, 지원고용 프로그램을 개발할 필요가 있다. 장애인고용촉진공단에서 어느정도 직업알선과 재활교육을 담당하고 있지만 아직 초보적인 수준이고 교육내용이나 수준 또한
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고용 훈련생 직무지도
장애인고용촉진공단의 지원을 받아서 회원에게 실제적인 직업 환경을 제공하고 사전 훈련과 현장 훈련 지도를 제공하여 정상적인 직업생활을 할 수 있도록 돕는다.
Ⅱ. 정신건강증진사업
1. 라디오 공개 방송 “한마음
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국장애인고용공단과 연계해 발달장애인을 위해 온라인 PP(Picking&Packing)센터 신규 직무를 개발했다. 업무 적합성을 평가한 결과, 발달장애인 근로자도 패킹 - 고객이 온라인으로 주문한 상품을 해당 고객의 바스킷에 담는 작업 - 업무가 가능하
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