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한국 노사관계의 역사와 현재의 근황
1) 한국노사관계의 태동(1945～50년)
2) 정치적 혼란기의 노사관계(1950년대 노사관계)
3) 경제 개발기의 노사관계(1962～71)
4) 고도성장기의 노사관계(1972～80년)
5) 1980년대 전반의 노사분규 - 사회적 갈
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현대 한국 사회에서 사회규범과 도덕적 부분에 대한 교육의 중요성은 재차 강조해도 지나치지 않다.
V. 결론
살펴보았듯이 ‘묻지마 범죄’의 원인이 되는 여러 이유들을 종합해 보면 우리가 이를 예방하거나 대응할 수 있는 방법, 최소한 범
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고도화, 개방화
2. 중소기업정책의 인식
3. 대기업중심의 정책사고 탈피
4. 국제경쟁력의 강화
5. 중소기업 기술개발의 촉진
6. 경제력의 집중화 방지
7. 소영세 기업의 구조조정
8. 중소기업의 지역 간 불균형 시정
9. 환경변화와 중소기업
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한국경제의 주역들인 우리나라 성공기업
의 기업가 정신을 살펴보면 70, 80년대의 성장과정에서 성장활력을 원천적으로 찾
아볼 수 있다.
(1) 현대그룹의 정주영 회장
정주영 회장은 \'일이 좋아 끊임없이 일을 만들어 나갔을 뿐 내 재산을 늘리
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한국을 방문할 뿐 아니라 다른 나라에서 개최되는 국제행사에 참여하는 한국인의 수도 크게 증가하였다.
여섯째, 정치적 자유와 권리가 크게 신장되었다. 이와 같은 사실은 프리덤 하우스에서 발표하는 자유지수(freedom index)의 추이를 보면 알
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한국을 방문할 뿐 아니라 다른 나라에서 개최되는 국제행사에 참여하는 한국인의 수도 크게 증가하였다.
여섯째, 정치적 자유와 권리가 크게 신장되었다. 이와 같은 사실은 프리덤 하우스에서 발표하는 자유지수(freedom index)의 추이를 보면 알
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한국경제개발계획의 성립과정”,서울대학교 국사학과박사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 8?15 광복 이후 전후 복구기
2. 수출주도형 고도성장기
3. 경제구조조정과 안정성장기
1) 반도체부문
2) 발전설비 선박용 엔진부문
3)
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한국 재벌체제의 평가와 개선방안에 관한 연구. 이상해. 부경대 경영대학원 2006년
한국의 재벌
목차
1. 재벌의 정의
2. 한국 재벌의 특징
3. 재벌의 형성과정
4. 한국경제에서의 재벌의 위치
5. 재벌의 문제점
6. 해결방안 및 결론 1. 재벌의 정
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한국의 국가관료제의 기존 연구
2. 한국의 정치변동과 관료제
II. 5.16군사정변 이전의 한국관료제
III. 한국관료제 리더십의 조건: 관료제적 리더십의 확립과정
1. 개인적 배경: 입신의 좌절과 극복의 의지
2. 사회적 조건: 군대의 성장과
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한국 자동차 기업 현대자동차(HYUNDAI)
1. 기업 소개
1) 기업명
2) 업종
3) 소재지
4) 대표이사
5) 종업원 수
6) 신용등급
7) 총자산
8) 당기순이익
9) 매출액
10) 연혁
11) CEO
2. CEO 소개
1) 이름
2) 출생
3) 학력
4) 약력
5) 경영방침
Ⅳ. 한국
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