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한국조세연구원
◈ 이태로(1995), 조세법개론, 조세통람사
◈ 이필우·유경문(2003), 조세론, 법문사
◈ 장준봉(1985), 조세법상의 신의성실 원칙에 관한 연구, 경희대 행정대학원 석사논문
◈ 전영준(2001), 기업연금 도입을 위한 조세정책 방향, 한
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한국의 조세체계
Ⅲ. 세목간 역할 분담
Ⅳ. 조세부담의 형평성
1. 과도한 조세감면규모
2. 사업소득에 대한 낮은 세원포착률
3. 높은 수준의 면세점으로 인한 낮은 납세자 비율
Ⅴ. 세부담 분석과 개편세제의 검토
Ⅵ. 민주적 조세정
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【LG아트센터 건립】
【한국담배인삼공사】
2). 재화, 혹은 서비스를 기부한 사례
【삼성그룹】
【제일제당 】
3). 의료봉사활동을 행한 사례
【대한항공 의료봉사 팀】
4. 기업의 사회공헌이 필요한 이유
Ⅲ. 결론
참고문헌
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현대사회에서 TV나 라디오, 신문, 잡지 등 대중매체(mass media)의 교육적인 큰 힘은 이미 증명된 지 오래다. 이런 매스 미디어가 사회교육적 기능을 긍정적으로 하느냐 아니면 부정적으로 하느냐 하는 것은 사회가 정상적으로 발전하느냐 아니면
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한국경제 ] 1. 핵심역량
2. 경쟁우위
3. 틈새시장
4. 기업의 혁신
5. 가치사슬
6. 고객만족
7. 고객감동
8. 스피드경영
9. 디지털 or 정보경영
10. 품질경영
11. JIT(just in time)
12. 히트상품
13. 장수상품
14. 유레카상품
15. 아웃소싱
16. 전략
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적용사례
가. 포스코의 인재 교육 현황
나. 포스코의 Blended Learning 운영사례
8. 그 밖의 기업에서의 적용사례
가. 삼성그룹
나. 한국개발연구원(KDI)
다. IBM
Ⅲ. 결 론
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제 4 장 인간 포석 - 인사의 세계
1. 박태준 前 총리편
2. 남덕우 前총리 편
3. 김정태 국민은행장 편
4. 김성근 前 LG트윈스 감독 편
5. 방준혁 넷마블 사장
6. 영화감독 임권택
7. 삼성그룹 회장 이건희 편
8.서울대 교수 김광웅 편
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LG전자, 현대자동차, 포스코, SK 등이 비록 이런 글로벌 TOP 10 기업에 근접해 있으나 부단한 가치경영을 통해서 삼성전자와 같은 역할을 해야 할 것이다. 따라서 \'미션\'에서 제시한 것처럼, 수익성 개선을 위한 C커브 전략을 내세워야 하며, 글
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그룹 홈페이지 http://www.daesung.com
팜플렛 - 대성그룹, 미리넷솔라, 한화솔라, 현대중공업, SKC
LG경제연구원 http://www.lgeri.com/
한국거래소 http://www.krx.co.kr/
http://blog.naver.com/braveattack?Redirect=Log&logNo=10040379785
삼성거래연구소 http://www.seri.org/
http://blog.
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본부 포스트의 직무평가와 Grading
2) Succession program
3. 인재육성 시스템 TOYOTA Institute
1) TOYOTA Institute의 Mission
2) 교육내용
Ⅵ. 현대자동차 인재
Ⅶ. 현대백화점 인재
1. 6시그마 개념 활용이란
2. 인재육성 14대 중장기 과제
참고문헌
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