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한국어능력시험이 필수입니다.
스피킹의 경우 그럭저럭 할만하겠지만 국어셤의 경우 공대생들에게는 쉽지 않을 것입니다.
이번 하반기에 위의 자격요건을 충족한게 아니라 섣부르게 말씀드릴 수는 없지만
한달잡고 문제집위주로 공부하
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공사에서의 활용계획 [100자 ~ 600자 이내]
“경험이라는 것은 그 사람이 쌓아온 기초입니다.”
7. 인턴사원 활동계획을 자율기술 [100자 ~ 600자 이내]
“정직원은 아니지만 정직원 못지않은, 신입 못지않은 역량을 보여드리겠습니다.”
8.
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가점 부여
3) 3차 : 면접(1단계 : 실무면접, 2단계 : 인성면접) 1. 성장과정 및 성격상의 장단점
2. 입사동기 및 입사 후 계획
3. 나의 강점(전문성) 및 희망하는 업무
4. 10년 후와 30년 후의 나의 모습
5. 자기를 표현할 수 있는 문장
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한국조폐공사 CNS 신입사원(채용형 인턴)으로서 지원하게 된 동기를 설명하세요.
2. 과거 경험 중에서 팀 프로젝트 또는 협업 활동을 통해 본인의 성과와 역할을 구체적으로 서술하세요.
3. 본인의 강점과 약점에 대해 솔직하게 기술하고, 이
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한국조폐공사에서 근무하는 동안 기술적 전문성을 갖추는 동시에, 국민의 안전을 최우선으로 생각하며 공사의 발전에 일조하는 인재로 성장하는 것이 가장 큰 목표임을 확신합니다. 1. 본인이 한국조폐공사 NCS 기반 신입사원 채용형 인턴
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한국조폐공사의 일원으로서 함께하는 모든 사람들에게 배우기 위해 늘 장점을 찾기 위해 노력하며 스스로도 그 긍정적인 롤모델들을 통해서 가장 완벽한 사회성을 지니고 있는 인재로 성장하겠습니다. 1. 지원분야 외 관련 직무를 수행한
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한국철도공사에서 근무하게 된다면 최고의 사무영업 업무를 기대하는 고객의 요구에 부응할 수 있는 철도경영 전문가가 되기 위해 제가 가진 전문 능력을 모두 쏟아 붓고 싶습니다. 그리고 공사내 사무분야 전문가이신 선배님들과 함께 상호
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공사의 비전인 스마트 물 관리 기반 구축에 기여하겠습니다. 이를 위해 끊임없는 자기계발과 진취적인 태도를 유지하며, 어려운 문제도 포기하지 않고 최선을 다하겠습니다. 이러한 노력을 통해 한국수자원공사가 더욱 신뢰받는 나라의 물
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1.본인의 의사를 잘 전달하기 위해 어떠한 방법을 사용하는지 서술하고, 해당 방법을 통해 성공
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그 과정과 결과에 대하여 기술해 주심시오. (500자 이내)
4. 우리 공사 인재상 “섬길 줄 아는 인재”, “창의적인 인재”, “도전적인 글로벌 인재”와 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오. (500자 이내)
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