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Ⅰ. 서론
1. 연구배경
2. 연구목적 및 문제제기
Ⅱ. 본론 1
1. 한국전력의 공기업적 성격과 현실
2. 한국전력의 민영화 추진 배경과 민영화 정책 과정
- (1) 정부의 공기업 민영화 정책
- (2) 한국전력의 민영화 정책 (1998년 이전, 김대중
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전력공급의 지표인 송배전손실률에서 4%대
12. 호당 정전시간 : 19분, 규정전압유지율 : 99.9%
13. 해남~제주간 직류방식 송전운전 중
14. 한수원 소유 댐 : 화천, 춘천, 의암, 청평, 팔당, 섬진강, 괴산, 보성강, 안흥, 강릉
수자원공사 소유댐 :
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한국인사행정론, 박영사
우혜영, 1999, 국내외국인 기업 취업실무론, 학문사*
홈페이지
SK 해운 : http://www.skshipping.co.kr
CJ 주식회사 : http://www.cj.net
일양익스프레스 : http://www.uni-ocean.com
한진 : http://www.hanjin.co.kr
한국전력공사 : http://www.kepco.co.kr
P&G
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서
박경애(2000), 한국의 이혼율 추이와 의미, 한국인구학
산업안전공단(2001), 산업재해원인조사, 한국산업안전공단, 교육홍보자료
이태영(1987), 한국의 이혼율 연구 Ⅱ, 한국가정법률, 상담소출판부
채남희(1996), 교통사고사망자수 예측모델 구
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서울 : 고려아케데미컨설팅 출판부.
이진규(2001), 『전략적 윤리적 인사관리』, 서울 : 박영사. 1. 인사 관리의 개념
2. 인사고과 제도의 사례조사
가. 대한무역투자진흥공사(KOTRA)
나. 한국전력공사
다. 포스코(POSCO)
라. 정부부처
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계통 사업단, 발전사업단, 원자력사업단,
건설사업단 관장 Ⅰ. 한국전력선정배경
Ⅱ. 한국전력 기업개요
Ⅲ. 기업의 조직 구조 변화 과정
Ⅳ. 한국전력 경영현황
Ⅴ. 미래의 한국전력
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윤리경영시스템
회사비전
윤리경영전담조직
감독 및 감시
윤리경영실천평가제도
보상제도
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싶은 곳 등 소원을 직접 듣고 이를 함께 이뤄주는 행사
- 16개 프로그램, 직원 600여 명 참가 (2007)
매칭 그랜트 (한마음 기금)
- 임직원들의 후원금 + 회사가 동일한 금액을 매칭해 지원 SUMMARY
SK 에너지
GS 칼텍스
S-OIL
한국전력공사
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전력을 안정적으로 공급
- 수익창출을 위한 효율적인 마케팅
해외사업
- 원전을 포함한 발전설비 수출 및 시공
- 해외 자원개발, 해외 송배전 사업
녹색성장사업
-‘Smart Grid’구축 (유비쿼터스 전력 공급)
- 신재생에너지 개발, 저탄소
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서와 같이 해저 전력케이블 설치를 기본으로 22.9KV CNCV 특고 케이블과의 직선접속, 설치와 특고압 수변전설비 및 한국전력공사 취급품인 리클로우저(RECLOSER)의 해군기지내 배전선로 최초 도입 설치에 이르기까지 다양한 수변전설비 및 배전설
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