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창업 : 1954년 장경호 초대 회장이 한국특수제강을 인수.
와이어로드 생산 전문 업체로 설립
역량 : 고부가가치 제품인 후판 생산능력 연산 250만t으로 세계 3워권
생산제품 : 후판, 형강, 봉강 동국제강의 CI 전략
동국제강 소개
CI(Cope
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한국기업경영
1. 롯데삼강
2. 유니온스틸(구 연합철강)
3. 한국후지제록스
4. 동국제강
5. 삼성SDI
Ⅴ. 노사문화(노사관계)와 외국기업경영
1. 제너럴 모터스사
1) 위기국면내용
2) 극복방법
3) 주요성과
2. 마그마코파사
1) 위기국면내용
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제강 대표이사 사장으로 취임하면서 ‘2세경영’을 시작했다.
장 회장은 2000년 4월 지병으로 별세할 때까지 국내 첫 후판공장 설립, 부산신철(현 한국특수형강) 설립, 동일제강 인수, 한국철강·한국강업 인수, 연합철강·국제기계·국제통운
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제강 http://www.dongkuk.co.kr/
한국은행 http://www.bok.or.kr/
한국경제신문 http://www.hankyung.com/
매일경제 http://www.mk.co.kr/
금융감독원 http://www.fss.or.kr/
한국경제연구원 http://www.keri.org/
삼성경제연구소 http://www.seri.org/
LG경제연구원 http://ww
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제강의 전략은 효과적이라고 할 수 있다. 협력을 통해 얻는 이점이 크다고 할 수 있기 때문에 보다 적극적인 움직임이 필요한 상황이다.
참고자료
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013060439771
<한국경제>
http://news.heraldcorp.com/view1.php?ud
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KISreport
3). 사회공헌을 통한 이미지 구축
태광실업의 브랜드 이미지 구축 전략을 통하여 태광실업에 대한 좋은 이미지는 현지인에게 널리 알려지도록 하는 것이다. 특히 사회공헌 자원봉사 활동에 대하여 한국 신발기업 중 가장 활발하고 공
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한국제강(주)
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 03월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 09월 03일
작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 한국제강(주) 보
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한국제강(주)
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 07월 19일
작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 한국제강(주) 보
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한국제강(주)
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 07월 19일
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한국제강(주)
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일
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한국제강(주)
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 07월 19일
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지레 포기하지 않는다.(위기대처 능력)
첫인상도 전략이다. 1. 동국제강의 경영이념
2. 동국제강의 비전
3. 동국제강의 주요제품
4. 동국제강의 인재상
5. 면접경험&꿀팁
6. 실제 최신면접기출(인성+직무)
7. BEST 구술면접 10계명
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아는 어떤 모습인지 서술하십시오.
세아그룹은 1960년 강관사업을 시작한 이래 지금까지 반세기 넘게 철의 열정과 철의 정직을 바탕으로, 세상을 아름답게 만든다는 경영철학을 일관되게 실천해오면서 철강소재 전문기업으로 성장했습니다.
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장하고자 합니다.
5. 10년 후의 모습
10년 후, 저는 한국 특수강 주식회사에서의 경력을 통해 분야 내에서 석필된 전문가로 성장한 모습을 상상하고 있습니다. 회사의 기술과 경험을 바탕으로 차별화된 역량을 갖추어 기업의 발전과 성장에 기
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고객에게 전해주고 있습니다. 최고의 기술을 자랑하는 한국특수형강에서 저는 제강 업무를 담당하고 싶습니다. 이 분야에서 성공하기 위해서는 무엇보다도 직원들 간의 화합과 의사소통이 중요하다고 생각합니다. 저는 아르바이트, 봉사 활
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한국특강의 팀 내 직무교육을 성실히 이수하여 업무 매뉴얼을 빠른 속도로 익히고 적용하도록 노력하겠습니다. 다음으로 안전관리자로서 업무에 필요한 지속적인 자기계발(전공 자격증 취득, 외국어 공부)을 통해 직무의 전문성을 높이겠습
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