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인력 감축의 보조 수단
6. 공무원 성과급제도 개선방안
1) 개관적 평가기준의 확립
2) 공무원의 합리적인 의식전환 필요
3) 실적에 따른 보상체계 확립
4) 승진기간 단축 등 새로운 보상체계 도입
5) 성과급제도의 자율성 확대
참고자료
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권강용,"지방세의 정책과세와 세부담의 공평' 월간조선, 2000
3. 其 他 資 料
행정자치부, 「지방세정연감」, 1995 ~ 2006
행정자치부, 「지방재정연감」, 2001
행정자치부, 「지방자치단체
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이환정. 2020.“우리나라 저출산 대응정책의 개선
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사업자번호 : 229-82-00***
본사주소 : (30147) 세종 시청대로 336 한국조세재정연구원
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1) 한국조세재정연구원에 지원한 동기는 무엇입니까? 한국조세재정연구원에서 구현하고 싶은 비전과 수행하길 원하는 직무는 무엇입니까?
한국조세재정연구원은 국가의 자본과 국민의 경제에 막대한 영향을 끼치는 것이 사실입니 다. 또
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시간일 것이기 때문입니다. 그렇기 때문에 첫 직장은 치열한 경쟁 사회에서 저를 성장하게 하고 인도해주는 스승과도 같은 의미입니다.
국가의 재정정책 수립을 담당하며 시대별 당면 과제를 성공적으로 해결할 한국조세재정연구원은 대한
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한국조세재정연구원에 입사하여 **[본인의 연구 목표 및 기대하는 성과]**를 달성하고자 합니다. 또한, 연구 결과를 통해 **[본인의 연구가 사회에 미치는 기여도]**에 기여하고 싶습니다.
저는 끊임없이 배우고 성장하며, [본인의 연구 분야] 분
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재정 건전성과 효율성을 높이고, 국민들에게 혜택을 주는 공공재정 정책을 개발하고 연구하는 역할에서 비롯됩니다. 공공재정은 국가와 국민 모두에게 중요한 영향을 미치며, 지속 가능한 경제 발전을 위해 필수적입니다. 제가 가지고 있는
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의 장단점
저의 장점은 **[장점 1], [장점 2], [장점 3]**입니다. 저는 [장점 1] 덕분에 **[장점 1의 구체적인 장점 발휘 사례]**을 할 수 있었습니다. 또한, [장점 2] 덕분에 **[장점 2의 구체적인 장점 발휘 사례]**을 할 수 있었습니다.
저의 단점은 **[
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