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자기소개서
1. 지원동기(채용분야 담당 업무와의 관련성을 중심으로 소견과 지원동기 등 기재)
2. 성장 과정(생활신조와 가치관, 성품, 태도, 특기 등 기재)
3. 직무수행 계획 (업무와 관련된 지식, 개인적 경험, 교육 사항, 경력 사항 등을 토
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한국산업인력공단(2006),『HRD Korea. 통권121호』, ‘김지춘 외국인고용지원본부장 :고용허가제, 내년부터 산업연수제 폐지 후 일원화’
허미연(2004), 'dhl국인 근로자 고용허가제 정책형성과정에 관한 연구', 연세대 행정대학원
2. 참고 사이트
http
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한국교육개발원,"양극화 해소, 교육으로! 개천에서 용냅시다",2006.
김명곤,"도시재정비촉진사업 실무해설",중앙일보조인스랜드,2009.
교육정보 싸이트 www.studyholic.com
한국조세연구원 http://www.kipf.re.kr
원미구청 홈페이지 http://wonmigu.bucheon.go.kr
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한국법제연구원, 2003
조미경, 「고령사회와 영국의 입법적 대응」, 고령사회의 도래와 각국의 입법적 대응 및 현황(II) - 워크샵자료, 한국법제연구원, 2003
이명숙, 「21세기 노인복지정책의 방향」, 인천대학교 행정대학원, 석사학위논문, 2000
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한국장애인 고용촉진공단의 사업실적분석
Ⅷ. 청각장애인의 직업교육 대책
1. 청각장애인들의 직업교육
1) 특수학교
2) 직업전문학교
3) 기타
2. 청각장애인의 직업영역
3. 직업영역 확대방안
1) 교육의 기회 확대와 질적 향상을 위한 대
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