 |
면접
- 직장생활 경험이 없으면 어려움
- 공문서 작성이나 업무처리 과정처럼 ~~~
~~~
7. 인성면접
- 면접관 3명, 지원자4명으로 다대다 면접 진행
- 면접자 한 명당 10분씩 질문, 총 30분 동안 진행
[면접 기출 질문]
- 자기소개3분
|
|
 |
1. 면접 일반
- 비수도권 지원자에 대한 배려로 오후에 면접을 보게 됨
- 최종면접에서의 경쟁률을 2:1
- 비수도권 전산계열은 1개 조에 총 6명(남5, 여1)
- 한국주택금융공사의 부사장(사장직은 현재 공석), 감사 한 분 그리고 외부 전문
|
|
 |
교직원공제회 입사가 본인의 비전과 어떤 관계가 있는지와 입사를 하게 되면 하고 싶은 업무분야 및 입사후 포부 또는 기타의견 등에 대해서 자유롭게 기술해 주십시오. (500자 이내)
【국가를 위한다는 의무감과 책임감】
7. 면접기출문제
|
|
 |
기술하시오.
◈ 리더의 역할
4. [About you?]위에서 언급하지 못한 본인에 대해 자유롭게 기술하시오.
◈ 고정관념 보다는 새로운 시각을 가지고 기업이 추구하는 것에 공감할 수 있는 인재
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
|
|
 |
.“
4. 문학/역사/철학 등 인문분야에 대한 고민과 성찰을 통하여 통찰력/상상력/창의력 등을 향상시킨 경험에 대해서 서술하시기 바랍니다. (최소50자~500자 제한)
“고전인문 독서 토론회를 통해 통찰력을 기르다.”
5. 면접기출문제
|
|
 |
서 배우며 성장하겠습니다. 유연한 젊음을 향하는 저의 마음과 생각을 한국타이어에 잘 조화시켜 멋진 인재로 거듭나고 싶습니다.
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
1. 나이가 어린 이유는?
2. 반값등록금에 대해 어떻게 생각하는가?
3. 자신
|
|
 |
서 업무 수행에 도움이 되는 이유를 기술하시오. (A4 1매 이내) (2400 Bytes 이내)
5. 대학 교육기관 직원이 가져야 할 고객 마인드가 무엇인지 정의하고, 본인의 경험에 비추어 서술하시오. (A4 1매 이내) (2400 Bytes 이내)
6. 인재상 및 면접대비 기
|
|
 |
등)로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. [800자 이내]
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
등)로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. [800자 이내]
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
아닌 팀으로서의 업무수행에 있어 본인이 고려하는 우선순위가 있다면 그에 대해 자유롭게 기술하시오.
5.맥도날드의 비즈니스 성장을 위해 필요로 하는 새로운 시도 및 변화에 대해 본인의 의견을 자유롭게 기술하시오.
6.면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
