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직 운영 및 시공 관리자로써 목표 달성 의지 강함
원만한 대인관계를 유지하며 근면하고 원리 원칙적으로 철저하여 다른 사람들로부터 신뢰할 수 있고, 조직 구성원들의 특성을 이끌어 내고 동기를 부여하여 각자 책임감 있고 효율적으로 일
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자기소개서 - 대한항공
4. 기업별 합격자들의 입사 자기소개서 - INISTEEL
5. 기업별 합격자들의 입사 자기소개서 - 삼성물산
6. 기업별 합격자들의 입사 자기소개서 - 조흥은행
7. 기업별 합격자들의 입사 자기소개서 - 한국가스공사
8. 기업별
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철도노조민주화추진위원회·한국노동이론정책연구소 (편), 『철도 경영합리화와 노동자의 대응: 공공성과 건강한 노동권이 보장되는 '사회적 철도' 건설을 위하여』 (공청회자료집).
철도민주노조추진위원회(2000), "'퇴직지원특별법'이 철도
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철도노조민주화추진위원회·한국노동이론정책연구소 (편), 『철도 경영합리화와 노동자의 대응: 공공성과 건강한 노동권이 보장되는 '사회적 철도' 건설을 위하여』 (공청회자료집).
철도민주노조추진위원회(2000), "'퇴직지원특별법'이 철도
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한국교육기획 / 2009
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 집단
I. 집단의 정의
II. 집단의 특징
III. 집단의 목적과 기능
IV. 집단의 유형
1. 일차집단과 이차집단
2. 자연집단과 형성집단
3. 치료집단과 과업집단
1)
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