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자기계열사에 대한 여신한도를 규정
2. 문제점
1) 자회사 관련 거래에 대한 규정은 구조적 측면에서 일관성이 부재
2) 금융업종별 자회사 기준에 대한 일관성이 없음
3) 자회사와의 거래 및 건전성 평가기준 등에 일관성 부재
4) 자회사 관련
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한국금융연수원
참고 사이트
오리온 사이트 www.orionworld.com
증권정보 사이트 Thinkpool www.thinkpool.com
증권포탈 사이트 팍스넷 www.paxnet.moneta.co.kr 서론
1.기업선정 배경
2.기업소개
1)기업개요
2)회사의연혁
본론
1.자본조달정책
2.투자정
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한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 LG전자는 전 사원 영어공용화를 앞두고 신입사원의 영어활용 능력을 좀 더 심층적으로 평가하기 위해 ‘1대 1 원어민 영어면접’을 강화하고 과거에는 영어실력에 관계없이 공통질문을 했지만 지원자의 토익
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투자 회사로부터 투자를 받겠다.
인력수급
(아르바이트,
직원, 이벤트
초청 인원)
업종의 특성상 아르바이트나 직원의 경우 대부분이 렌트한 제품에 대한 설치해주고 사후에 수리 및 교환 등의 업무 인데 고객에 대해 불친절하거나 의욕이
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투자자금 유입 등 해외부문 통화증발, IMF 프로그램 시행과정 상 유동성 크게 증가하여 통화안정증권 발행 급증
* 인수기관별 ; 은행의 비중은 97년말 86.1%에서 2006년 47.6%로 낮아짐.
(금리를 인위적으로 낮은 수준으로 유지하며 은행에 강제 배
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한국노동연구원
외국인 고용허가제도 1주년 보고 - 노동부
http://www.workinkorea.org
http://www.koilaf.org/KFupload/ kflabornews_file/labor290(kor).doc
http://www.eps.go.kr
http://blog.naver.com/phc9010/40023302363 1. 외국인 고용허가제의 정의와 주요 업무
2. 외국인 고용
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미치는 영향
4) 미국 서브프라임의 최근 동향
5. 국내 금융시장 및 실물경제에 미치는 영향
1) 한국에 서브프라임이 왜 영향을 미칠까?
2) 국내 금융시장에 미치는영향
III. 결론
1. 서브프라임 문제에 우리나라 정부의 대응방안
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자기자본을 늘릴 필요가 있다. IB 인수나 PI 투자업무, 채권운용 등에서 현금을 축적할 필요가 있었다. 저축은행 인수, 자산운용사 설립 등을 검토하는 데 여기에도 자본확충이 필요하다.
신용공여 이슈도 있다. 현재는 신용공여 한도가 자기자
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한국금융연구원
- Benton E. Gup 저, 남두우 외 2명 역(2006)신바젤 자본협약과 BIS비율, 한경사
- Donald van Deventer, Kenji Ima 저, 장헌진 외 2명 역(2006), 신용리스크 모형 및 신 바젤협약, 야스미디어 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신바젤협약(국제결제은행, BIS) 자기
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은행
2) 신탁은행
Ⅱ. 은행의 업무
1. 예금 업무의 종류
1) 요구급 예금
2) 저축성예금
2. 대출업무
3. 환업무
1) 보통송금
2) 전신송금
3) 당좌대체
4) 대금추심
Ⅲ. 은행의 고객세분화
Ⅳ. 은행의 부동산투자신탁
Ⅴ. 은행의 고위험
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