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정보, 특수한 작업기능이나 결함, 재정적 상태, 작업태도
및 동기 유발, 일반적 독립수준, 부모 및 상담사의 고용지원, 장기고용에
필요한 지원수준과 지원특성, 잠재적 강화인자와 내담자가 지니고 있는 능력
상의 장점
② 작업시장 : 확인,
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한국장애인복지정책의 괴리성 분석
제 1 절 1단계 괴리성 판단과정<정책결정의 정책대안> /34
1. 장애예방 정책대안 /34
2. 의료보험 정책대안 /34
3. 취업·고용보장과 소득보장 정책대안 /35
4. 교육 정책대안 /35
5. 편의시설 정책대안 /36
6.
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educational and neropsychological assessment, (2nd ed.), Dallas, TX : McCarron-Dial system, 1986.
Pruit, W. A., Vocational evaluation (2nd ed.), Wisconsin : Walter Pruitt Associates, 1986.
Rusch, F., Supported employment: Models, methods, and Issues, Sycamore, Sycamore Publishing Company, 1990.
U. S
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정보교류, 장애인근로자 관리 등의 효율적 연계 도모
3) 장애인 고용촉진공단
① 직업상담과 직업평가
② 취업알선과 사후지도
③ 직업영역확대 등 고용 개발
④ 각종 교육과 직업훈련
⑤ 장애인 직업생활상담원 양성
⑥ 근로환경개선 기술지
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특수교육을 보편화시킨다.
*장애인 복지법중 특수교육 진흥법이 이를 뒷받침하고 있으나 아직 좀더 개선과 배려가 필요한 실정이다. 다음은 장애인 복지법의 일부이다.
[일부개정 2002.12.5 법률 제06742호]
제1장 총칙
제1조 (목적)
이 법은 특수
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적극적으로 추진해야 한다. .
참고문헌
박옥희 장애인복지의 이론과 실재, 학문사, 2000
www.freeget.net
통계청
보건복지부 //www.mohw.go.kr/
한국보건사회연구원 //www.kihasa.re.kr/ 1.서론
2 본론: 장애인의 종류.. 장애인관련법등
3.결론
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교육이나 특수교육이 필요한
지를 결정 할 때 매우 요긴하다. [심리평가] 인지평가
I. 지능평가
1. 베일리 유아발달검사(BSID-II)
2. 웩슬러 지능검사(WISC-III)
3. 스탠포드-비네 지능검사
II. 성취검사
1. 우드콕-존슨 성취검사
2. 기초
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한국신용정보(평가) [경영학] 코리아e플랫폼 사업계획서
1. 회사개요
2. 조 직 도
3. 비지니스 모델
4. C&I영역
5. 장기비전
6. 사업추진현황 및 계획1
7. 사업추진현황 및 계획2
8. 사업추진현황 및 계획3
9. 사업추진현황 및 계획4
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5) 2000년대 장애인복지
3. 우리나라 장애인복지의 전망
1) 사회통합의 촉진
2) 장애아동을 위한 학교보건기능강화
3) 특수교육 기회의 확대
4) 직업교육의 강화
5) 장애인에 대한 대기업의 고용 유도
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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정보에의 접근, 교통수단에의 접근 등 장애인들의 원활한 사회생활을 영위하기 위한 보장을 할 수 없었다. 그리고 장애인뿐만 아니라 사회적 약자인 노인, 임산부 등이 제외되는 문제를 안고 있어 이들을 포함한 포괄적인 법체계가 요구되면
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