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발굴해야 할 것이다. Ⅰ. 한국 성문화와 페미니즘의 현황
Ⅱ. 사회적, 역사적 구성물인 성
Ⅲ. 페미니즘과 사회 구성론의 만남과 긴장의 발생
Ⅳ. 성별/섹슈얼리티의 관점에서 한국사회의 성담론 분석
Ⅴ. 성별/섹슈얼리티의 통합
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구>. 성공회대 학위논문.
조 옥. 2000. <여성장애인 성폭력 피해의 특성과 대처방법에 대한 연구>. 숭실대학교 학위논문.
조 옥. 2000. <여성장애인의 인권현황과 정책적 대안- 성폭력을 중심으로>. 한국여성장애인 연합.
한국보건사회
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구의 목적 및 필요성
B. 연구방법 및 연구대상
C. 국내외 연구동향
Ⅱ. 십대여성의 향락산업 유입 경험을 통한 실태 및 배경
A. 향락산업에 유입된 십대여성의 특성
B. 향락산업 종사와 지속의 기제
C. 향락산업 종사 중
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구분할 사항은 아닐 것이다. 오히려 여성은 피해자, 남성은 가해자라는 도식적인 사고방식은 생물학적인 본질론(결정론)으로 빠져들게 해 사회적인 변혁을 소홀하게 할 수도 있다.
조영미, 「한국 페미니즘 성연구의 현황과 과제」, 섹슈얼
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페미니즘 가족이론과 한국의 가족과 여성,여성학연구 제6권 제1호,부산대학교 여성문제연구소
조혜정,1995,2000년대 여성직업의 전망과 대책,연세여성연구 제1호,연세대학교 여성연구소
David W.Vikner,1995,아시아 각국의 여성문제 현황,연세여성연
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전망‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥22
제 2 절 UCC를 통한 수익 창출 방안‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥27
제 5 장 결론‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥30
제 1 절 연구결과의 요약‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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구매인구 증가 전망··························
15
3) 인도의 자동차 및 휴대폰 가입자 수의 증가··········································
16
2. 글로벌 생산 및 판매 거점으로 지리적 중요성········
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구소. 중국 IT산업의 현황과 전망, 2001. 9.
____________ . 베이징 올림픽 유치와 한국경제에 미치는 영향, 2001. 8.
중앙일보. 중, 세계화전략 본격가동, 2001. 11. 24 기사
한국관광공사.「외래관광객 실태조사」, 2000.
____________.「중국 관광시장성 진단
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전망 ------------------------------------- 30
1. 대외통상환경 ------------------------------------- 30
2. 한국의 주요 통상현안 및 전망 ------------------------------------- 30
Ⅶ 결론 ------------------------------------- 33
Ⅷ 참
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현황 및 사례· 32
1) IT산업 분야·············32
2) 이동통신산업 분야········· 34
라. 한국기업의 진출현황 및 과제····· 42
1) IT산업 분야············ 42
2) 이동통신산업 분야········ 44
Ⅲ. 결 론
1.
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현황과 전망에 대해 설명해주세요.
5. PTG 사업에 대한 한국가스공사의 기여방안
6. 한국가스공사의 마케팅 방안
7. 공사 사업과 ICT기술의 융합 방안
8. 한국가스공사의 주요 사업 중에 관심있는 내용에 대해 발표해주세요.
9. LNG 시장의 현재
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현황
Ⅱ. FTA 추진전망
1. 미국
1) 미국과 MERCOSUR 양허안의 주요 내용
(1) 미국의 양허안 주요 내용
(2) MERCOSUR 양허안의 주요 내용
2) 미국과 MERCOSUR 양허안에 대한 평가
(1) 미국 양허안에 대한 평가
(2) MERCOSUR 양허안에 대한 평가
3) FTAA 추
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한국사회 많은 노인분들이 빈곤에 허덕이고 있는 실정이다. 노인분들이 대우받고, 빈곤으로 고통받지 않는 대한민국을 실현하는 한국노인인력개발원 원장이 되도록 하겠다. 서언
1. 정책.사업의 동향 및 전망 포함
본언
1. 정책사업 목
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한국에너지
기술연구원
- 학사과정을 이수하면서 가장 기억나는 사건이 있습니까?
- 현 우리나라 대체에너지 현황을 어떻게 보십니까?
- 책임자의 역할은 무엇이라고 생각하십니까? 1. 자기소개(장.단점 포함)
저는 누구보다도 상대방
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구 취업 가이드
1. 국제기구 직원 및 인사제도
2. 국제기구의 채용 절차
3. 통상적인 채용절차外의 몇 가지 특별한 채용 방법
4. 기타사항
제 7 절 국제공인 유망 자격
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