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행정론], 서울: 법문사, 2002 임두택 외, 공무원 충원제도의 새로운 패러다임 모색과 발전방안. [중앙인사위원회 정책보고서 2003-8], 2003 김일재 [인터넷 시대의 미국 인사행정론], 집문당, 2003. 박천오 [특별채용 활성화 방안] 한국행정연구원, 2004
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한국노동연구원 정진기(2004)「우리나라 청년실업정책에 관한 고찰」중앙대학교 행정대학원 석사학위논문 조준모,황성수,이재성,배호중,윤정윤(2011)「노동시장 채용패턴 변화에 따른 청년취업인턴제 중장기적 제도개선 방안 연구」한국노
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2010). 청년실업취업활성화 방안. 한국공공행정학회. 금재호(2004). 실업구조의 변화와 정책과제. 한국노동연구원. 신진수(2003). 청년실업의 발생원인 및 해소방안. 창원대학교 노동대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 청년실업이
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2)특성 (3)유형 (4)기능 (5)역할 Ⅱ.기관의 운영 (1)운영구조 (2)운영 체계 (3)조직현황도 (4)부산지사 업무내용 (5)부산지사 부서별 주요업무 Ⅲ.국민보험공단의 취업조건 (1)2015년도 청년인턴채용 (2)2015년도 기간제 전문인력 채용 (
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채용관리 :대기업, 고려대학교 기업경영연구원 유로&코리아테이터뱅크(2003) : (수시채용·상시채용)한국채용정보연감.2004, Euro & Korea Data Bank 윤정혜 외2명(2011) : 사회복지전담공무원의 서비스질에 관한 실증연구, 한국지역사회복지학회 조종
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논문 373건

행정대학원, 석사학위논문, 2005 김희자, “청년실업 대책과 세대갈등” 2004. 3 이상우, “청년실업 증가의 문제점과 대응방안” 2004. 4., 삼성경제연구소 이병희 외, 「학교로부터 노동시장으로 이행실태와 정책과제」, 한국노동연구원, 2002 이
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  • 발행일 2008.03.13
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2002. 장성자, 「여성의 눈으로 본 제대군인 가산점제도의 위헌판결」,『 kapa@포럼, 통권 제90호』, 한국행정학회, 2000. 정길호, 「제대군인 가산점제도의 올바른 논의 방향」,『kapa@포럼, 통권 제90호』, 한국행정학회, 2000. 정진성, 「군가산점
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채용제도에서 공무원 인턴제와 비슷한 제도를 찾지 못한 점이 아쉬운 점으로 남는다. Ⅳ. 참고문헌 ○ 이학종양혁승, 『전략적 인적자원 관리』, 박영사, 2007. ○ 『계간 인사 행정』, 중앙인사위원회, 2003 겨울호. ○ 장세희, 『공무원 인턴 채
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한국도서관정보학회지, 34권 제2호 김지봉, 「공공도서관경영의 문제점과 발전 방향」, 제38회 전국도서관대회 라운드테이블 발표자료 서울시정개발연구원, 『지역정보도서관의 설치 및 운영에 관한 연구』, 1996, 성남시 도서관지원사업소,
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2003 정선희, “노령화사회에서의 실버산업의 활성화 연구”, 단국대학교 행정대학원, 석사학위논문, 1999 최경화, “유료양로시설의 현황과 활성화 방안에 관한 연구”, 동국대학교 행정대학원 석사학위논문, 1999 한국보건사회연구원, “인구
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주시기 바랍니다. (600자 이내) 4. 한국행정연구원의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오. (600자 이내) 5. 지원분야와 관련하여 한국행정연구원에 지원한 동기와 입사 후 실천목표를 서술해 주시 기 바랍니다. (600자 이내)
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한국동서발전(인턴) 사무직 자기소개서 자소서 샘플 한국동서발전(인턴) 사무직 자기소개서 자소서 샘플 1. 본인이 가진 강점과 단점을 들어 자기 자신에 대해 소개해 주십시오.
 2. 우리회사를 지원한 동기를 말씀해 주십시오.̷
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200자 이상 400자 이내) 2.우리 공사 인재상에 맞는 직원이 되기 위해 당신은 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 최근 3년 이내에 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다.(공백포함 200자 이
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한국보건사회연구원 인턴과정에서 저의 능력에 시너지 효과를 낼 수 있는 역량이 될 것이라고 확신합니다. 한국보건사회연구원 청년인턴 행정인턴 자기소개서 자소서 항목 * 자기소개서(자유서술) 1.성장과정 2.본인의 장단점 3.한국
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