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PQSW 자격증의 일반적인 요구사항(General Requirements)
Ⅶ. 향후 사회복지사자격제도의 개선방안
1. 사회복지사국가시험 응시자격
2. 사회복지사 자격 단일화
3. 사회복지사 자격 유사명칭 명칭사용금지 및 보수교육 규정의 제도화
참고문헌
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단계별로 각종 보험급여를 청구한다
Ⅴ. 산업재해보상보험법(산재보상법)과 업무상재해
1. 업무수행성
2. 업무기인성
Ⅵ. 산업재해보상보험법(산재보상법)과 산업안전보건법
1. 산업안전보건법상의 규제
2. 사업주의 형사처벌 문제
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한국장애인고용촉진공단, 1991
한국장애인고용촉진공단 / 21세기 장애인고용정책의 국제적 동향과 전망 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인고용정책의 기본이념
1. 인권의 존중
2. 사회적 책임
3. 일반 사회환경 속에서 장애인이 일상생활을 영위할 수
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대구장애인종합복지관경기도장애인종합복지관서울장애인종 합복지관(2003), 사업보고서.
▶참고 사이트
한국장애인고용촉진공단 http://www.kepad.or.kr/
보건복지부 산하 한국장애인재활협회 http://www.freeget.net/
한국보건사회연구원 http://www.kihas
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일반적 장애인 고용제도
1) 장애인 의무고용제도
2) 장애인고용 사업주에 대한 지원제도
3) 장애인 직업재활제도
2. 특례자회사제도
1) 민간기업의 고용현황
2) 국가?지방자치단체의 고용현황
Ⅷ. 한국의 장애인 고용제도 사례
1. 의무고
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산업 육성
라. MICE 추진 전략
7. 재무 현황 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
1) 손익 추이
2) 자본/부채 추이
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한국관광학회
허병철(2004), 지방자치단체 관광개발사업 활성화방안에 관한 연구, 성균관대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 관광개발사업의 특성
1. 복합성
2. 입지의 의존성
3. 불연속적 생산 형태
4. 생산 즉 소비형의 산업
5. 서비스의 의존성
6. 변
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산업여건 변화양상과 영향
1.경제.사회 환경의 변화
2.금융환경의 변화
3.규제의 완화 및 변화 (95.4)
1).기본방향
2).보험사업영위 단계별 규제완화 방안
3).검토결과
Ⅲ.보험사의 대
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및 취업알선망 구축
4. 장애인고용사업주에 대한 지원확대
5. 정부내의 정책연계성 강화
Ⅶ. 장애인고용정책의 방향
1. 구인업체의 현저한 감소
2. Client의 경증화
3. 노동집약산업으로의 회귀
4. 중증장애인고용
Ⅷ. 결론
참고문헌
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일반 고용 시스템의 도입
6) 서비스 전달체계의 일원화
7) 고용비율에 따른 지원대책
8) 고용에 따른 물리적 조건의 개선
9) 장애인직업재활연구소의 설립
3. 재활서비스에 따른 방안
1) 직업재활상담가의 양성
2) 편의시설확충
3) 직업훈
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