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적 근대화를 이루지 못하였고 인도, 아랍 및 유태교의 가치관 속에 합리주의적 가치관에는 없는 것을 고찰하였다.
2. 한국 문화가 지식노동자의 합리화를 저해
세계화 즉 정보화사회의 경제의 핵심이 전문인력과 관리자 등 지식노동자에 달
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한국전자통신연구원)
혁신 네트워크 및 국가혁신체제 -한국경제신문(1999. 10. 14)
네트워크 시대의 비지니스 트렌드 - 오연정
조선일보, 경향신문, 중아일보.....
www.yahoo.co.kr
www.empas.co.kr..... Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 네트워크의 개념
2. 네
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한국의 노동문제와 노사관계 정립방안, 한국경제연구원, 1996
◎ 배무기, 한국 노사관계의 개혁, 서울: 경문사, 1996
◎ 박준식, 생산의 정치와 작업장 민주주의, 서울: 백산, 1996
◎ 이동룡, 한국 노사관계의 현주소와 미래, 베스트셀러, 2001
◎ 이
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지식이 자유롭게 이동하는 open system 지향이 필수적
4) 핵심역량에 기반을 둔 전략적 네트워크를 재구성
2. 창업기의 모태정신으로 돌아가야
1) 대기업의 모태가 중소기업임을 인식하고 이를 통해 위기를 극복
2) 기동성 회복을 위해 통제가
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기술을 도입하는데 익숙해있으며 사회분위기 도한 기술계보다 인문계를 선호하고 있다. 전반적으로 기업인의 경영합리화, 노동자의 기술습특, 정부의 효율성제고 노력등 ‘경제하려는 의지’가 선진국에 비해 뒤지고 있다.
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