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한국민족형성사」 『한국문화사대계 Ⅰ』, 1964；김정배, 『한국민족문화의 기원』, 1974；김원룡, 『한국문화의 기원』, 1976；Okladnikov, A. P, Ancient Population of Siberia and its Culture, Peabody Museum, Havard Univ；Shirokogoroff 著, S. M, 川久保悌·田中克己 역,
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한국재벌형성사>, 비봉출판사, 1999
2. 강철규, <재벌개혁의 경제학>, 다산출판사, 1999
3. 이병천·백영현, <한국 사회에 주는 충고>, 삼인, 1998
4. 임종철, <한국경제연구>, 서울대학교출판부, 1999
5. 차동세, <한국경제 대전환의 길&
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한국재벌형성사>, 비봉출판사, 1999
2. 강철규, <재벌개혁의 경제학>, 다산출판사, 1999
3. 이병천백영현, <한국 사회에 주는 충고>, 삼인, 1998
4. 임종철, <한국경제연구>, 서울대학교출판부, 1999
5. 차동세, <한국경제 대전환의 길>
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형성하고 있는 기존의 출자구조를 변경하는 과정에서 기업들의 경제적 혹은 경영권 방어측면에서 상당한 부담이 가중될 수 있으므로 점진적이고 단계적인 추진이 바람직하다.
(5)결론(한국 기업의 나아가야 할 올바른 방향)
우리나라는 1997년
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장과 지방자치단체의 장은 소관 사회보장통계를 보건복지부장관에게 제출하여야 한다.
● 보건복지부장관은 사회보장통계를 종합하여 위원회에 제출하여야 한다. 제9장 한국 사회복지법제의 형성과 발전
제10장 사회보장기본법
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행정내부의 관리개혁
Ⅴ. 미국과 일본의 행정개혁 비교평가
1. 행정개혁의 배경에 대한 인식
2. 행정개혁의 내용
3. 행정개혁의 추진방안과 전개
4. 행정개혁의 효과
Ⅵ. 한국의 행정개혁에 주는 시사점
Ⅶ. 맺음말 : 필자의의 견해
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형성이라는 정치적 계기가 되었다는 사실과 삼국의 각축에 따른 한국고대문화의 전면적 붕괴를 막았다는 점은 부인할 수 없다.
그러나 외세를 끌어들여 통일의 자주성이 훼손되었고, 고구려 영토를 통합하지 못한 채로 일부 지역만을 통일했
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한국초기국가 발전과정에 대한 이해는 역사적인 정황과 국가형성 요인에 대한 인류학적인 접근 방법으로 살펴본 하나의 가설에 불과하다고 생각한다. 하지만 한국의 초기 국가 성장, 발전에 대한 완벽한 단계설정과 그에 따른 시대구분은 있
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한국사회복지학회춘계학술대회. 1999
김용하, 석재은, 한국사회복지학 통권37호, 국민연금제도 전개의 한국적 특징과 지속가능성, 1999.4
남기민, 복지국가의 형성과 위기에 관한 연구, 사회과학논총 3집, 1985
노연희, 사회정책형성과정에서의 정
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한국의 도시화과정 정책 제언
앞에서 살펴본 한국의 도시화과정을 통해서 우리나라의 도시성장은 사실상 서울이 주도하여 왔으며, 1970년대 초반부터 부산이 동남해안공업(東南海岸工業)'벨트'를 형성을 배후로 국토이용의 양극화 현상이라
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한국교직원공제회의 안정적인 투자자산 증진에 기여할 수 있는 전문가로서 활동하고 싶습니다. 한국교직원공제회 최신자기소개서
1. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성?유지했던 경험을 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오.
2. 끊임
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지원동기
국제와 국내의 풍부한 업무경험을 활용하여 국제적으로 기여함으로써 한국과 한국인들의 이미지 향상과 개발도상국과 우호적인 관계 형성
다른 지원자와 비교한 자신의 강점
1. 관광분야에서의 풍부한 경험
2. 해외 근무 경험
3.
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형성할 수 있었습니다. 한국환경산업기술원에 입사하게 된다면 항상 상대방의 입장에서 생각하고 배려하는 역지사지형 인재가 되겠습니다. 부서원들과 화합하고 소통하여 사랑과 배려의 가치 실현이라는 목표의식을 통해 끊임없이 발전하
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형성해 뛰어난 팀으로, 한국주택토지공사로서의 발전을 이루는 존재가 되고, 더욱 우직하고 발전할 수 있는 인재가 될 수 있도록 최선을 다 하는 모습만을 보여드릴 것입니다.
3. 인재상 및 면접 대비 기업정보
4. 면접기출문제
마지막으로 하
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형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [1000자 이내]
4. [조직이해능력] 지금까지 학교생활을 하면서 조직의 중요성 및 경험을 설명하여 주시고, 우리 중앙회의 역할이 무엇인지 설명해 주십시오. [1000자 이내]
5. [직업윤리] 직장인으로
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