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핵 위기와 중국의 딜레마 / China Compass 게제 칼럼
이태환(2000) / 중미관계의 변화 / 중국의 대외관계: 동북아 신질서와 중국 게재 논문
이원종(2002) / 새로운 중국과 한국: 한·중 관계의 역동성을 위하여\'-최근 중국의 대 한국 교역 추이 나남출
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핵개발 동기와 역사
(2) 북한의 핵무기 개발연구시설
(3) IAEA 사찰결과 핵의혹
(4) 북한의 핵무기 운용
(5) 북한 핵무기의 실체
Ⅱ. 북한미사일
북한의 미사일 개발배경
Ⅰ제 1세대: 스커드계 미사일 개발 배경
(1) 안보적 목적
(2) 경제적
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핵 문제의 기존 연구 동향
가. 북한 핵 문제의 부상
나. 북한의 체제생존 전략과 핵 카드
2. 북한 핵개발 정책의 접근을 위한 이론적 고찰
가. 핵 개발 정책의 개념
나. 핵개발의 원인
다. 핵개발 정책의 결정요인
Ⅳ.한반도 안보정세
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2. 중동평화회의
3. 체첸분쟁
4. 군사혁신(Revolution in military affairs)
5. 핵확산문제
6. 바세나르협약
7. 한반도문제
8. 한반도 에너지개발기구(KEDO)
9. 미‧일 안보 재정의
10. 인도, 파키스탄의 핵실험
11. 새로운 전쟁
12. 이라크전쟁
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핵실험 이후 김정은 정권의 대내외 정책, 통일연구원, 2013.
김해원, 북한의 남북대화 행태에 관한 연구, 동국대학교 박사학위 논문, 2009.
전성훈 외, 3차 핵실험 이후 김정은 정권의 대내외 정책, 통일정세분석, 2013.
김강녕, 북한의 핵개발 전략
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. 북한을 핵보유 국가로 인정하고 대신 이와 관련된 위험 자체를 관리하는 것이 필요할 수 있다. 서론
- 핵개발의 국제정치와 한반도문제
본론
- 북한의 핵개발 의도
- 주변 4강의 북핵에 대한 입장
결론
- 북핵의 해결방법 모색
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한반도에서 전쟁을 억제하고 평화상태를 유지하는 것이 중요한 안보과제라고 할 수 있다. 남북통일을 앞당기기 위해서는 북한 체제를 변화 시켜야 하며 북한의 변화를 촉진시키기 위해서는 북한과 싸우지 않고도 이길 수 있는 힘(군사력, 외
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핵합의의 문제점 등 클린턴 행정부 대북 정책을 새로운 방향으로 보완하지는 못했다. 북한의 완전한 핵동결 및 미사일 개발 중단에 대한 확실한 검증 없이 또다시 경제제재 해제 등의 혜택만을 제공한 것이다. 전반적으로 대북 협상에 있어서
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왕래현황(금강산 관광객 제외) ------- 14
<그림 Ⅲ. 2> 금강산 관광 후 통일문제에 관한 인식 변화 (%)-------- 18
<그림 Ⅳ. 1> 한반도의 동북아 물류중심 국가 건설을 위한 철도계획 --22
<그림 Ⅴ. 1> 남북 경제협력 활성화 방안 ---------------------25
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핵심정책] , 2007
통일부, [남북교역 실무안내] , 2003
리서치앤리서치 사이트, 정보센타, [금강산 관광후 인식 변화] 조사결과, 2006 목 차
Ⅰ.서론
Ⅱ.남북경제협력 의의 및 전개과정
1.남북경제협력 의의
2. 남북 경제협력의 전개과정
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핵개발 하는 이유
6-25 전쟁 발발한 이유
사드의 필요성
통일의 필요성 3가지
한미동맹
한반도의 통일 방식
민주주의와 공산주의의 차이점
대한민국의 정통성
육군 전문사관 [간호] 면접 최신 질문
간호에서 정직이란 어떤 의미
의사의 잘못된
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핵개발 하는 이유
6-25 전쟁 발발한 이유
사드의 필요성
통일의 필요성 3가지
한미동맹
한반도의 통일 방식
민주주의와 공산주의의 차이점
대한민국의 정통성
육군 전문사관 [간호] 면접 최신 질문
간호에서 정직이란 어떤 의미
의사의 잘못된
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유가 상승, 환율 하락, 한반도 정세 불안 등 때문에 내년에 경제 성장을 4.6%로 예상하고 있습니다. 또한 기업의 발전을 저해하는 정책 또한 많습니다. 이런 어려운 현실 속에서 새로운 분야를 개발과 최고의 품질로써 SK건설이 한줄기 빛이 되
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개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진자료를 제공하는 것이 아닌, 인력관리라는 큰 개념으로 발전했다고 생각합니다.
정보화 시대, 기업에서 가장 중요한 것은 사람이라고
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개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진자료를 제공하는 것이 아닌, 인력관리라는 큰 개념으로 발전했다고 생각합니다.
정보화 시대, 기업에서 가장 중요한 것은 사람이라고
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