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한솔제지간의 지분매각인데, 옥소리사는 자사
의 지분을 멀티미디어 분야에 관심이 있던 대자본가인 한솔제지에 매각함
으로써 기술개발과 영업에만 전념하고, 한솔은 관리와 제휴를 담당하는 전
략적 제휴를 이루어냈다. 이와 같은 B2B 모델
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2년 늦었지만 2년 동안 전 4년 어치의 노력과 준비를 하였습니다. 이제 쌍용정보통신에서 그 결과를 확인하는 길만 남은 것 같습니다. Ⅰ. 분야별 자기소개서
1. 합격자들의 입사 자기소개서 - 웨딩컨설턴트/커플메니저
2. 합격자들의 입
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추구
Ⅷ. 창의성의 계발 원리
1. 다양성의 원리
2. 판단 유보의 원리
3. 통합성의 원리
4. 개방 체제의 원리
Ⅸ. SK 인재육성 제도 사례
Ⅹ. 기업이 바라는 인재상
1. 삼성
2. 삼성물산
3. 삼성테스코
4. 한솔전자
?. 결론
참고문헌
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2. 연구문제(硏究問題)
Ⅱ. 기업교육의 이론적 접근 및 현황
1. 기업교육의 의의 및 역사
2. 기업교육의 유형
3. 기업교육의 현황
Ⅲ. 기업교육 기법 : 기대이론을 중심으로
1. 이론의 개요 및 사례 및 평가
2. 단계별 전략
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2 (곽수근, 최도성, 제갈 정웅 공저)
M & A 전쟁과 기업혁명
<21> 1장 M & A이란?
2장 M & A 동기
1절 경영 전략적 동기
1. 지속적 성장
2. 효율성의 극대화
3. 국제화의 추구
4. 첨단기술의 도입
5. 사례
1) 한솔제지의 다각화 전략
2) AT & T
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