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간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면 고현진. 일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교 대학원. 2010
(1) 간호조직 내 의사결정 과정의 변화
1.간호관리자는
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간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015
고현진. 일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교 대학원. 2010
최영진. 간호사의 직무만족도 관련요인 분석. 인제대학교 보건대학원. 2003
안황란, 심
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간호사의 이직 의도 영향 요인. 대전대학교 경영행정대학원 석사학위 논문.
이정희(2002). 임상간호사의 이직 의도에 관한 연구. 전북대학교 행정대학원 석사학위 논문.
고시병(2000). 공기업의 선택적 복리후생제도에 관한 연구. 한양대학교 행
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간호인력들을 지지해준다.
3.간호감독자(수간호사,책임간호사)는 간호사들에게 지지적이어야 한다.
4.간호사들이 업무를 잘 수행했을때 칭찬하고 인정해줄 수 있는 리더십을 발휘한다.
4) 충분한 인력충원과 지원서비스 제공
1.자신의 근무
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일반적 특성
2. 대상자가 경험한 발의 문제
3. 대상자가 선호하는 신발과 보행 시 닳는 부위
4. 발의 형태와 보행 시 통증 부위
5. 대상자의 발 관리 실태와 발 관리 동기
6. 발의 문제와 비만정도
7. 연령과 발의 문제
V. 논의
Ⅵ. 결론
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임상 영양요법(Clinical Nutrition)
4) 심신의학(Mind Body Medicine)
5) 아로마 치료(Aroma Therapy)
6) 카이로프랙틱(Chiropractic)
5. 대체의학의 기관별 분류
1) 미국 보완대체의학연구소의 분류
2) 한국대체의학회(KACAM)에 의한 분류
3) WHO에 의한 분류
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3) 기타 PTSD 치료기법
4) 임상진료지침과 메타분석
5) 장기적 효과 및 약물치료와의 병합 효과
6) PTSD 예방을 위한 심리사회적 개입의 효과
7) 심리경험보고(PD)
8) CBT
9) 기타 심리사회적 개입
10) 심리사회적 개입 시 고려해야 할 사항
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. 정신보건전문요원
Β. 정신보건 시설현황
C. 정신보건관련기관
1. 정신과병원
2. 정신보건시설
3. 사회복귀시설
Ⅳ. 기타사항
A. 보호 및 의료
B. 퇴원의 청구 ․ 심사 등
C. 권익보호 및 지원 등
Ⅴ. 결론
- 부록
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대학원
서진상(2004) 치매노인 복지써비스의 개선법안에 관한 연구. 동아대학교 정책과학 대학원
권육상, 케어복지개론. 유풍출판사
권육상. 최신 노인복지론. 유풍출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 연구
1. 치매의 개념
2. 치매의 임상적
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한양대학교 행정대학원
서진상(2004) 치매노인 복지서비스의 개선법안에 관한 연구. 동아대학교 정책과학 대학원
권육상, 케어복지개론. 유풍출판사
권육상. 최신 노인복지론. 유풍출판사
<이성희(서울시 치매노인종합상담센터 소장) 서울
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