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돌봄노동자는 누가 돌봐주나? - 건강한 돌봄노동을 위하여, 한울아카데미, 2012
금재호 저, 성별 임금격차의 현상과 원인에 대한 연구, 한국국제경제학회, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 남성과 여성 사이의 여러 차별 중 노동시장에 존재하는
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돌봄노동자는 누가 돌봐주나? (건강한 돌봄노동을 위하여), 한울아카데미.
학술논문
4. 정도담(2018), 여성 돌봄노동자의 일자리 질에 대한 영향요인 연구, 이화여자대학교 대학원.
5. 김문수(2016), 비정규직 경력단절 여성의 돌봄노동가사노동
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돌봄노동자는 누가 돌봐주나? - 건강한 돌봄노동을 위하여, 정진주 (지은이)|한울(한울아카데미)|2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 돌봄노동의 정의
2. 여성의 돌봄노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락
1) 가부장적 사회와 문화
2) 돌봄노
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돌봄 노동자는 누가 돌봐주나?(건강한 돌봄노동을 위하여)>, 한울아카데미, 2012 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인가?
(1) 돌봄 노동
(2) 돌봄 노동의 저평가
(3) 자원봉사에 기댄
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돌봄노동자는 누가 돌봐주나? - 건강한 돌봄노동을 위하여
정진주 (지은이) | 한울(한울아카데미) | 2012 성사랑사회 A형, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락
목차
서론
본론
1, 여성과 경제활동
2, 한국사회와 여
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(주)한울돌봄서비스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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