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한진 그룹계열의 민간항공사
1962년 대한항공공사로 설립
1969년 국영 대한항공공사의 민영화로 지금의 상호로 변경
여객, 화물, 항공우주, 기내식, 기판, 리무진 등의 사업부문진행 1) 대한항공 기업 소개
2) 대한항공 Mission, Vision
3)
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)
- 사회공헌
(장애인 등 소외계층돕기 , 헌혈운동 , 문화예술지원)
3. 윤리경영 평가
-소비자들의 인지도
-기업윤리 행동강령 실천의 평가 (강의노트p.106참고)
-약점 및 강점
-한진그룹과의 비교
4.개선방향과 과제
-개선방향 & 과제
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한진 그룹은 대한항공의 모회사로써 항공,
해운, 육운, 관광/호텔/부동산, 정보서비스,
비영리법인부문의 계열사를 가지고 있다.
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▸대한항공의 위기요인
•LCC(저가항공사)의 유입
•세계적인 불황으로 인한
소
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한진상사(현 한진그룹)에 인수되어 민영화 됨
1969년 - 경영기반강화와 쾌적한 서비스, 국위선양 등의 경영목표를 순수
민간항공사인 대한항공이 출범 선정동기
기업소개
제품분석
시장환경분석
경쟁기업 비교/분석
전망
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그룹 개요
-연혁, 경영이념, 회장경력 ,사업 구성, 계열사 지배구조
2. 아시아나항공
-개요 (연혁, 사장경력, 조직도, 직원수, 주주구성, 주가)
-주요 사업 및 서비스 구성 / 여객, 화물, 부대사업 매출비중
-시장 점유율 및 규모
-재무사항(
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지원하는 동기와 본인이 한진해운에서 이루고자 하는 목표를 자세히 기술하십시오.
한진해운은 글로벌 종합 물류기업으로서 수송외길을 걸어온 한진그룹의 계열사로서 1977년 국내 최초의 컨테이너 전용선사로 출발한 이래, 그룹의 일관된
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한진의 대졸 초임 연봉은 2012년 기준 3,200만원입니다. 대한항공 3600만원, 한진해운 3500만원 다음으로 한진그룹 계열사 중에서 높은 연봉입니다.
면접 시 복장은 정장을 권합니다. 면접은 1차 실무면접과 2차로 임원 면접으로 진행됩니다. 실무
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한진이 묵묵히 수송 분야에 최강자로 우뚝 서게 되는 원동력이 되었습니다.
- 저도 한 우물만 파겠습니다
입사후 다양한 교육 프로그램을 통해 항공사 직원으로서의 기본역량을 갖추고, 언제나 경청하고 겸손한 신입사원의 자세를 유지하겠
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(R&D)
39. 경동보일러
40. 케피코
41. 오토에버시스템즈
42. 후지쯔
43. 두원공조
44. KCC
45. 크레신
46. 서울통신기술
47. 현대엘레베이터
48. KT&G
49. 극동건설
50. 쌍용건설
51. 삼성 (sdi)
52. 대우증권
52. 하나금융그룹
54. 굿모닝신한증권
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계열
예문46. 기초과학계열(수학)
예문47. 화학과
예문48. 공학계열
예문49. 기계공학부
예문50. 과학분야
예문51. 의예과
예문52. 인문학부
예문53. 정치외교학과
예문54. 컴퓨터 공학과
예문55. 생명공학부
예문56. 경제학과
예문57. 한문학
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