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계약직을 희생양으로 내세워도 정규직 차례가 돌아오는 것이다.
한통 계약직노조는 공공부문 구조조정에 대한 이러한 문제의식을 바탕으로 4차 상경투쟁때까지와는 다른 면모를 갖추고 5차 투쟁에 나서기로 하였다. 한통 계약직의 대량해고
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잠정합의안이 체결이 되면 자연스럽게 해산 절차를 밟게 된다고 하였다.
한통계약직노조 구 철 윤 상황실장은 "500일 넘게 파업을 지속시킬 수 있었던 것은 조합원들의 한통에 대한 분노와 정규직을 쟁취하겠다는 것 이었다"며 "하지만 너무
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노조의 투쟁, 대상식품사내하청투쟁, 인사이트코리아 노조의 투쟁, 한통계약직노조의 파업투쟁, 건설운송노조의 파업투쟁, 대송텍노동조합의 투쟁 등 비정규직 노동자들이 권리를 주장하며 노조를 결성하고 단결하는 계기를 통해 비정규직
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한통계약직노조 목동전화국 점거) 산개투쟁일 경우 조별 거점을 안전한 곳으로 여러 곳 정해 놓으며,(발전산업노조) 파업지도부는 사측이나 공권력의 침탈이 미치지 않고, 보안이 유지될 수 있는 안전한 곳(안가)을 마련한다.
2) 규찰대와 규
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Ⅰ. 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 고용불안
Ⅱ. 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 투쟁
Ⅲ. 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 현황
1. 사업장 현황
2. 노동조합 현황
Ⅳ. 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 사례
참고문헌
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계약직 파견직은 충분히 좋은 선택이다. 한국은 공정성과 노조 때문에 불가능하다.
KEYWORD: 외국계 기업은 HR에 많은 인원이 없다. 네트워킹을 만들면 좋다.
KEYWORD: 수단과 방법을 가리지 말고 인턴을 시작해야 한다.
KEYWORD: 알바를 하더라도 조
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