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보험중개인은 독립대리점과 유사하나 계약물건의 탄력적 적용과 수수료 외에 기타 경비는 회사가 책임지지 않는다. 그리고 보험중개인의 업무로는 보험증권의 발행, 독립손해사정인 선정권, 위험관리 및 전문인 채용권 그리고 보험사 위임
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보험 DB를 연계, 상세분석 실시)
중장기적으로 Work to School 등 지역사회와 함께 하는 평생 직업교육훈련기관으로서의 역할 발전 지원
참고문헌
* 서은주(2001), 우리나라 고용보험제도의 개선방안에 관한 연구, 동국대 행정대학원 석사논문
* 엄
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어학사전 및 블로그 참고
ㄴ. 책 : 국민연금 건강보험고용보험 산재보험 4대보험 사회보험
저자 손원준
출판 지식만들기
출간 2017.03.15 1.서론
가.사회보험제도 란?
2.본론
가.사회보험 5가지 제도중 한가지 선정
3.결론
4.참고자료
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보험급여를 제외한 본인부담금 중 일부보상
가입자
부담금
본인부담금
* 입원20%, 외래30~60%, 처방조제30%
자기부담금
*표준형:본인부담금의 20%
선택형:급여부분 자기부담금의 10%, 비급여 자기부담금의 20%
갱신계약
평생 의무가입
1년 단위
6) 문
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보험법과 의료법상의제재규정으로서 대응하는 것이 바람직할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 1. 건강보험의 3가지 유형에 대해 설명, 2. 이중 우리나라 ‘국민건강보험’이 채택하고 있는 방식의 특징과 문제점에 대해 기술, 3. 과잉진
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보험사가 충분한 간병인을 확보하는 경우, 장기간병보험 가입자에게 현물급부를 충실히 할 수 있어 장기간병보험시장 확대에도 많은 도움이 될 것이며, 손해사정관리(claim management)에도 유효한 수단이 될 수 있을 것이다. 따라서 보험사는 부
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인턴제 등 실업대책에 기인한 임시고용의 확산에 따른 비자발적인 고용이 확대되어 근로자들의 소득 불안정으로 연결되어 사회문제를 야기 시켰다.
참고문헌
김원식 : 외국의 고용보험제도 연구, 한국노동연구원, 1990
김연경 : 우리나라 고
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보험의 요양업무는 의료보험과 연계 하에 추진하여 산재보험에서는 관련비용을 부담하는 기능만 수행하도록 한다.
단기적으로는 고용보험의 징수업무를 통합하여 제도의 효율성을 제고하도록 한다. 산재보험 제도가 자기의 역할을 수행하
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보험자가 입증하여야 하나, 피보험자가 부보위험에 기인하엿을 가능성이 있음을 입증하고 보험자가 이에 대하여 보험자는 그렇지 않을 가능성이 있다는 점을 주장하는 경우에는 가능성의 우월이론에 의하여 판단하고 각 당사자는 자기 주장
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보험에 관련된 용어라서 이해하는 데에도 시간이 걸렸다..
어느정도 내것으로 만든 고지의 의무에 관한 자료나 정보들을 간추려서 적어넣긴했지만 보험용어라는게 워낙 전문용어가 많아서 고지의 의무를 찾는 동안에도 잘 모르는 단어 때문
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