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성장과정 및 가치관 [500자] - [삶의 소중한 가치를 온 몸으로 체득하다]
5. 입사 후 계획(1년, 3년, 5년 후 - 구체적으로) [500자] - [고객들에게 최상의 서비스와 최고의 신뢰만을 선물하자]
[※ 한화S&C 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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기술직 종사자가 25.2%를 차지했으며, 자유직이 17.8%, 사무직이 9.5% 순이다.
* BBQ 진출당시 중국의 인구수: 약 13억 명 중국의 인구는 정확한 집계가 힘들어서 대략적인수치.
* BBQ 진출당시 중국의 1인당 GDP: 1인당 1천 달러
* BBQ 진출당시 중국의
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기술직에 대한 사회적 인식 개선에 대해서도 부정적 반응이 67.6%에 달했고 어느 정도 개선(24.9%)됐다거나 상당히 개선(7.5%)됐다는 반응은 32.4%에 그쳤다.
특히 기술직 천시 분위기 때문에 다시 태어난다면 같은 길을 걷지 않겠다는 응답자가 절
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기술직, 기능작업직, 자영서비스업, 운전사
- FM : 가장 높은 청취율(정오~오후 2:00)
- 점심시간 전후의 오락 프로그램
오후 2:00～6:00
전직업층(기능작업직, 자영서비스업, 운전사 등)
- AM : 가장 높은 청취율(오후 4시～5시)
- 주로 오락 프로그램
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한화 약 3,000억원)을 넘어섰고 해외 투자도 이미 1억 달러를 넘어서 미국, 유럽, 중동, 동남아 등 지역에 제품 조립공장, 판매중심, 연구 개발 센터를 가지고 있다.
그러나 불과 15년 전까지만 해도 춘란은 적자에 허덕이고 매출액도 불과
2,000
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성장과정 및 가치관 [500자] - [삶의 소중한 가치를 온 몸으로 체득하다]
5. 입사 후 계획(1년, 3년, 5년 후 - 구체적으로) [500자] - [고객들에게 최상의 서비스와 최고의 신뢰만을 선물하자]
[※ 한화S&C 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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를 이해하며 동료 및 이해관계자들과 돈독한 관계를 구축하는 것이 목표입니다. 3년 이내에 기술 전문성을 더욱 강화하고 복잡한 문제를 해결하는 혁신적인 솔루션 개발에 기여할 계획입니다. 5년차가 되면 저는 팀과 프로젝트를 이끌고 소중
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기는 배 안의 전기 케이블이 지나가는 길을 만들어 주는 일을 합니다.
조공으로 일하며 저의 역할은 사수를 따라다니며 작업을 보조 및 준비해주고 사수가 용접하면 연삭기로 가다듬는 것이었는데 가다듬는 것도 기준이 있었습니다. 일의 특
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꼭 가고 싶은 회사의 목록이 생겼고 그 안에는 한화케미칼이 있었습니다. 그리고 작년에 전문대에 진학을 했고 얼마 전 채용 공고가 올라온 것을 보고 자연스럽게 바로 지원을 하게 되었습니다.
일을 함에 있어서 적어도 이 세 가지는 약속드
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나오는 경우가 많았습니다. 문제는 이걸 연삭기를 이용해 기준 범위 내로 깎아내야 하는데 좁은 곳에서 잘 보이지 않는 곳을 연삭기로 작업하려 하니 시간이 오래 걸려서 생산량이 떨어지게 되는 경우가 많았습니다.
사수와 저는 이것에 대해
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