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이공계기피현상과 이공계생들이 자신들의 전공을 선택한 이유와 비전 그리고 전공을 살려 취업하거나, 아니면 왜 자신들의 전공과 다른 방향으로 취업을 선택하게 되는지에 대해 조사를 해보려고 합니다.
<중략>
5. 설문결과 및 분석
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이공계 기피 현상을 해소하기 위해 추진하는 장학금 지원 사업이 당초 위지와 달리 전체 수혜자의 25.4%가 사범대, 교육대 학생인 것으로 나타났다고 합니다.
장학금뿐만 아니라 ‘이공계 장학금 및 융자금 지원 실적’에서도 나타납니다. 전
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이공계 기피현상과 대학교육 내실화 방안」, 2002.
● 한민구, 「이공계 대학교육의 위기와 대응」.
● 김종서, 「교수계약제 연봉제와 대학교육 개혁」, 2001.
● 정유석, 「주요 신문의 대학교육 사설 내용분석」, 고려대학교 (석사학 위논문),
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이공계 기피 현상
1) 이공계 기피 현황
2) 이공계 기피 원인
가. 이공계 연구 인력에 대한 처우 악화
나. 정부 정책의 실패와 이공계 관계자들의 적응력 부족
3) 이공계 기피 대처 방안
4.<대형 강의>에 대하여
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이공계 기피현상과도 맞물린다.
따라서 국내산업 전체적으로 노동자의 평균연령이 1980년의 28.8세에서 2002년 36.7세로 20여년 사이에 8세나 증가하였다. 이것은 산업현장에 젊은 피의 수혈이 제대로 이루어지지 못하고 ‘동맥경화’적인 양상을
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