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이루고 싶은 Vision을 기술해주세요. (800자)
2. 지원한 직무 관련하여 자신만의 차별화된 경쟁력은 무엇인지 기술해주세요. (800자)
3. 다른 사람이 평가하는 나에 대해 한 문장으로 정의하고, 이에 대한 구체적인 사례를 기술해주세요. (500자)
4.
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이루고 싶은 Vision을 기술해주세요.
2. 본인의 희망직무는 무엇이며, 희망직무 관련 자신만의 차별화된 경쟁력은 무엇인지 기술해주세요.
3. 다른 사람이 평가하는 나에 대해 한 문장으로 정의하고, 이에 대한 구체적인 사례를 기술해주세
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이론은 자원기초이론으로 발전하게 되었고 Praharlad & Hamel(1990)에 의해 핵심역량(core competence)이라는 개념이 제시되면서 동 이론이 학계와 실무계에 급속도로 확산되었다. 특히 근래에는 기업 내에 축적된 지식자원이 경쟁력의 원천임을 강조하
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이 오히려 긍정적 영향을 줍니다.
4) 작업치료사라는 직업의 본질에 대한 나만의 정의를 준비해 두세요. “나는 어떤 치료사이고 싶은가?”를 말할 수 있어야 합니다.
5) 끝으로, 어떤 질문이든 ‘사람을 위한 직업’이라는 본질에서 벗어나지
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이기 위한 전사적 접근
- 고객 로열티 프로그램
멤버십, 포인트 적립, 혜택 제공 등 재구매 유도
- 서비스 회복 전략
실패한 서비스에 대해 적절한 보상·사과로 신뢰 회복
- 고객 경험 관리(CEM)
고객 여정 전반을 설계하고 관리하여 긍정적 경험
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한 적이 있습니까?
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귀하는 현재수준의 수입이 보장된다면 다른 곳으로 옮길 생각이 있으십니까?
Ⅱ. 직무스트레스에 관한 사항
아래의 항목들은 귀하의 업무에 관한 질문입니다. 귀하의 느낌의 정도와 일치되는 번호에 하나만 V표를 해주시
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사람이 나라면’이라는 가정 하에 그런 판단으로 이르게 된 것이다. 결국 자신과 동류인 다른 인간에게 느껴지는 자연적인 인간의 본성이 평등이라는 개념을 만들어 낸 것이다. 결국 이런 평등이 적용되어지고 논의되어지고 또한 판단되어지
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경쟁력을 제고하기 위한 방안의 하나로 시행되어 왔다.
이상의 정의를 종합해 보면 직무만족이란 개인이 자신의 직무에 대해서 느끼는 정서적 욕구충족상태이며, 직무를 대하는 긍정적 태도로 이해할 수 있다.본 연구는 타 산업에 비해 한국
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한 밀접한 연계상태에서의E-Business가 피할 수 없는 상황에서 표준적인 정보시스템을 구축한다는 것은 아주 의미 있는 일이다. 향후 E-Business가 일반적인 거래형태가 될 경우 업무기능이나 정보기술이 이에 유연하게 대응할 수 없는 시스템을
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한 여러 행사를 지원하고 있다 문화관광체육부, 『대중문화 산업 글로벌 경쟁력 강화 방안』 中 ‘해당 지역과의 물적·인적 교류 활성화를 통한 상호 호혜 교류 환경 조성’
. 그러나 이러한 행사는 모두 1회성 이벤트에 그쳐 지속적이고 장
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경쟁력을 키우기 위해 노력한 것이 있나요?
살면서 가장 도전적인 경험은?
살면서 가장 창의적이었던 경험
무언가를 개선하기 위해 노력했던 경험이 있나요?
누군가와 신뢰를 회복한 경험은?
다른 이와 협상이나 타협을 했던 경험은?
불
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한다.
13.자기소개서에 꼭 들어가야 할 내용
14.자기소개서 항목들에 대한 Tip!
15.이런 자기소개서는 반드시 탈락한다
16.성공적인 자기소개서 작성 10계명
17.자기소개서 문장의 기본요건
18.자기소개서로 차별화 된 인재 되기
19.
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차별화된 경쟁력에 대해 약술하십시오. (200자 이내)
3. KB국민은행을 표현하는 '사자성어'를 제시하고, 그 이유를 약술하십시오. (200자 이내)
○ 서술형
4. KB국민은행 인턴십을 통하여 귀하가 얻을 수 있다고 생각되는 것을 기술하십시오. (60
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한 경쟁력을 하나 설명해주세요.
7. 포스코 이앤씨의 아파트 브랜드에 대해서 알고 있나요?
8. '더 샵(the#)'의 전망에 대해서 어떻게 생각하나요?
9. 제철(철강)플랜트 분야에서 포스코이앤씨는 어떤 것 같나요?
10. 다른 플랜트 분야는 어떤 것
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대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?
10. 입사 했는데
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