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한·미 FTA는 이 같은 사태를 방지하기 위해 스스로 변화를 모색하는 것이다. 우리 경제의 앞날을 같이 걱정하고 힘을 합쳐 나가야 할 때다.
2) 한-미 FTA가 ‘약’이 되려면...
한국과 미국의 자유무역협정(FTA)은 양국 간 교역, 투자 장벽을 제거
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의견은 11.6%에 그쳐, 핵주권에 대한 우리 국민들의 필요성이 매우 큰 것으로 조사됐다.
이번 조사는 7월 14일, 전국 19세 이상 남녀 1000명을 대상으로 전화로 조사했고, 표본오차는 95% 신뢰수준에서 ±3.1%p였다.
※ 참고자료 : 미디어다음(2009.9.16
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한미 FTA로 개방을 하기만 하면 한국 산업의 경쟁력도 높이고 사회 양극화를 극복하는 길도 열린다는 식의 주장을 하는데 이것은 전혀 근거 없는 주장이다.
한미 FTA에 대한 나의 의견은 부정적인 입장보다는 긍정적인 입장이다.
한미 FTA가 발
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의견 수렴의 취지가 아닌‘자유무역협정체결절차규정’(대통령훈령) 에 따른 요식행위에 불과했다. 당연히 이해관계자들은 반발했고 공청회는 무산되고 말았다. 결국 국민의 동의를 구하는 절차가 생략되어 버린 것이다. 정부는 한미 FTA 협
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한-EU FTA 대책 회의
부산지역 기업들이 EU시장 진출확대를 위해서는 환경규제와 화학물질신규제정책(REACH) 등의 비관세장벽을 뚫을 수 있는 대책 마련이 시급한 것으로 지적되고 있다. 한국과 EU간에는 자유무역협정(FTA) 협상이 타결되면서 이
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한미FTA가 끝이 아니고 앞으로 EU, 중국, 일본 등 여러 나라와 FTA를 체결하여야 하기에 한미FTA체결로 인한 많은 문제점을 시급하게 개선할 필요가 있다고 여겨진다.
그러나 아직 한미FTA의 성과는 누구도 예측할 수가 없기에 어떠하다고 자신
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한국과 EU 간 통상장관협상에서 한-EU FTA 협상 타결선언이 있을 것으로 예상되었으나 관세환급을 놓고 잠정적 해제 방안으로 뜻을 모았다.
시장개방 폭은 전반적으로 한미 FTA와 유사
한-EU FTA상의 시장개방분야 개방폭은 대체적으로 한미 FTA의
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한 것도 사실이다. 세계가 하나의 경제권으로 통일되는 과정에 터진 작년 미국 발 금융위기된 경제구조가 가질 수 있는 단점을 단적으로 보여주었음에도 불구하고 이번에 유럽 연합(EU: European Union)과의 FTA의 추진은 여전히 시장 개방의 흐름
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미국의 추가 요구를 수용해야 하는 문제가 발생할 수 있다. 이에 EU가 한-미 FTA 이상의 시장개방을 요구하거나, 반대로 한국의 기대수준 이하로 시장개방에 소극적일 경우 의외로 협상이 장기화 될 가능성도 있으며, 농산물 수출국인 동유럽
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한 전통적이고 인위적인 숫자배분 일자리 창출에 의존하고 있음. 특히 2년차 공약이행 기간 전략기업 육성을 통한 새로운 일자리 창출실적은 제시되지 않고 있어 이에 대한 분명한 대책이 있어야 함.
- 체결된 한·미FTA에 이어 국회 비준 동의
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한미 자유무역협정(FTA)의 미국 내 비준 절차가 사실상 마무리되었다. 양국이 협정에 서명한 지 4년 3개월 만의 일이다. 반면 국내에서는 투자자-국가소송제도(ISD) 등 한•미 FTA의 쟁점현안을 두고 여야간 의견이 극명하게 엇갈리면서 국회
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한 이해관계자, 부서, 고객들과 협업하는 환경에서도 제가 갈등을 조율하고, 공동 목표를 향해 함께 나아가는 역할을 수행할 수 있음을 증명해 줍니다. 1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어와, 그 이유를 자유롭게 기술해 주세요.
2. 회
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의견을 피력하고 수행해 나가는 결단력”
4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. (최대 500 자 이내로 작성)
“그 누구보다 뛰어난 소속감과 업무 수행에 대한 열정”
5. 면접기
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있다고 생각 하십니까?
• 우리 회사에서 당신을 뽑아야 되는 세가지 이유?
• 10년 후 당신을 말해 보세요.
• 우리 회사에 채용이 안 되면 어떻게 할 것입니까?
•교사의 학생체벌 찬반에 대한 본인의 견해?
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본인의 근성과 창의력을 자유로운 형식으로 표현하시오.(예: UCC PPT 등 관련 자료 반드시 URL 주소로 연동 바람) 최대 200자 이내로 작성)
기아자동차 면접후기, 면접질문, 영어면접질문 포함
K형 인재, I형인재, A형인재 양식 모두 같습니다.
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