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조직이 신설되거나 강화되는 등의 변화를 살펴봄으로써 행정환경이 어떻게 변하고 있는지, 정부가 당면한 문제점이 무엇인지를 파악할 수 있는 기회 1. 연구의 정당성과 시대적 배경
2. 한국과 중국 정부조직개편안 비교
-양국의 정
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중에 정부정책의 결정과 집행을 분리하여 전자는 중앙기관에서, 후자는 집행기관에서 담당하도록 하는 조직개편안은 자칫 행정에 대한 의회의 통제를 약회시킬 가능성이 있다. 신공공관리적 행정개혁이 행정수반의 정책결정 권한을 강화할
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한 권한을 강화시킴으로서 강한 영향력을 행사하로독 하고 있다. 이를 통해 국각 경제의 성장 추진력을 확보하는 것이다.
Ⅴ. 경제부서 역량 집중
박 당선인이 최근 정부조직개편안에서 기획재정부 장관에게 경제부총리를 겸하게 한 것과
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한 변화는 이제 거스를 수 없는 대세로 자리잡았다고 느껴진다. 능률이라는 단일한 이념에 의해서 설계되고 운영되었던 과거의 정부조직에 비하면 참으로 괄목한 발전이라 하겠다.
이렇게 볼 때 행정이 추구해야 할 두 가지 이념 중에서 민주
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중앙인사위원회가, 그리고 국무총리산하에 기획예산위원회와 예산청이 합쳐진 기획예산처가 설치되었다. 정부조직이 정치세력들의 영향하에 분점되어 설치된 증거라고 할 수 있다.
결과적으로 현재 한국의 경우 조직개편 결정과정은 미국
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