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다. 이런 저의 신념은 저에게 있어서 항상 노력하게 만들었고, 항상 학습하게 만들었습니다. 모든 기술들을 익힐 수 있도록 최선을 다 해 왔고, 많은 사람들과 함께 협력하며 모두가 만족할 수 있는 결과만을 위해서 노력했습니다. 이 노력 중
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서 가장 열정을 가지고 해본 일은?
당사 면접에 불합격 된다면?
나이가 많은데 어떻게 극복할 것인가?
면접관이라면 무엇을 물어보겠는가?
직장인으로서 갖추어야 할 덕목은?
체력관리는 어떻게 하는가?
목표를 세우고 이루어 낸 경험을 말해
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했습니다. 부족함은 과제 수행에 큰 아쉬운 결과를 만들었고, 가장 힘든 시간을 만들었습니다. 이런 어려움과 실패의 경험을 통해서 제가 쌓을 수 있는 전문성의 발전을 만들어 왔고, 실패를 바탕으로 한 또 다른 성공을 위한 요소를 키워 왔
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관리는 어떻게 하나?
지원 분야관련 수강과목은?
프로젝트 시 자신의 역할은?
지원 분야를 위해서 무엇을 준비했는가?
자신의 휴대폰은 어떤 것을 쓰는가?
당사에 대해 어떻게 생각하나?
자신이 가지고 있는 역량은?
학교에서 주로 무엇을 배
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PT면접, 팀면접, 임원면접으로 진행됩니다. PT면접은 30~40분 ppt를 작성하여 5분 정도 발표를 하고, 팀면접은 팀과제를 약 3시간 동안 수행하면서 협력하는 과정을 체크하며, 임원면접은 5인1조로 진행됩니다. 임원면접에서는 주로 공통질문을 많
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서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니까?
- 어떤 정보를, 어떤 수단과 방법을 통해서 입수하십니까?
- 입수된 정보는 어떻게 처리하고 관리하십니까?
- 해당 능력이 지원하신 직무를 수행하는데 어떤 도움이 될 것
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서 실전업무에 필요한 능력도 많이 키웠습니다. 이러한 저의 능력들은 경기고양도시관리공사에 기업성장에 장점이 되리라고 확신합니다.
5. 성격의 장단점
제가 저 자신의 성격을 스스로 판단하는 것이 우스울 수도 있지만 저의 주변 사람들
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서
1.1 강원도시가스의 어떤 부분에 대해 관심을 가지고 지원하게 되었으며, 입사 후 어떻게 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오.
1.2 지원 직무와 관련하여, 학교/사회 생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도
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