|
문제로서의 비정규 고용
-비정규직의 문제점
3. 비정규직보호법과 근로개선
-비정규직 보호입법과 차별시정
-차별시정제도 인프라 구축 및 시행
-파급. 도급 구별기준에 대한 공동지침 마련
-지속적인 모
|
|
|
롯데마트
1> 롯데마트의 현황
1. 롯데마트는(과거 Magnet)
2> 롯데마트의 경영전략
1. 백화점시장과 할인점 시장의 명확한 구분 및 자기 잠식 방지
2. 그룹 내 시너지 극대화화 그룹의 전략적 연계 강화
3. 충분한 시장 규모와 경쟁력 우위 확보
|
|
|
문제 출제 유형
Ⅳ. 실제 기업 활용 및 분석
1. 선발 관련 활용 및 분석
2. 면접 관련 활용 및 분석
3. 배치 관련 활용 및 분석
4. 업무성과 관련활용 및 분석
5. 교육훈련 관련 활용 및 분석
|
|
|
롯데호텔 성희롱 문제에서도 드러나듯이(여성조합원 328명을 대상으로 실시 한 성희롱에 대한 설문조사에서 조사대상자의 70%가 성희롱을 경험) 여성노동자들은 직장내 성희롱문제에 일상적으로 노출되어 있다.
또한 ‘고용차별 근무현황’
|
|
|
5)CEO
6)경영방침
2.기업심화
1)사업의 영역
2)주요상품
3)재무의 이해
4)약점
5)비전 및 사업계획
3.업종소개
1)산업소개
2)산업의 현황
3)산업의 상식
4.산업의 전망
4.채용정보
1)채용공고
2)자기소개서항목
3)면접기출문제
|
|
|
이랜드의 중국내 현황 및 시장분석
3) 이랜드의 마케팅 전략 - 4P, 4C
4) 중국내 SWOT분석 및 STP전략
5) 성공요인
6) 향후 마케팅 전략
4. 이랜드의 현 문제점과 대안 및 비전
1) 풀어야 할 과제 - 노사관계, 지속적인 해외시장공략 등
2) 대안
|
|
|
통제력 결핍
⑸비인습성
3. 기출문제
16장 이상행동의 분류와 평가 ……………………………………………
1. 분류 및 진단
-이상행동의 분류
-이상행동의 진단
2. 평가
-임상적 면접
-심리검사
-관찰
3. 기출문제
|
|
|
일정
본론
부산국제건축박람회 프로그램 소개
부산국제건축박람회 등록 및 지원방안
부산국제건축박람회 광고 및 홍보
박람회 활성화 방안
건축박람회 성공사례
결론
문제점 및 부족한점
개선방안
결론
느낀점
|
|
|
공채 합격 & 직원으로의 채용
1. 직업소개(직업조사)
1) 지역농협이란?
2) 업무(하는일) 및 승진
2. 채용조건
1) 채용대상 및 인원
2) 응시자격 (지역농협)
3) 채용방법
3. 우선순위 정하기
1) 목표
2) 목표를 달성하기위한 구체적인 단기 목표
|
|
|
채용정보(http://www-8.ibm.com/employment/kr/)
- 한겨레 신문(http://www.hani.co.kr/
- 조선일보(http://www.chosun.com/
- 삼성경제연구소(http://www.seri.org/) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 한국 IBM 개관
(1) IBM의 역사…………………………………………
|
|
메뉴펼치기
