|
항공사승무원의 조직문화와 조직몰입, 직무만족, 직무성과 간의 관계, 한국호텔외식관광경영학회, 2018
조선이, 이재섭 저, 항공사 조직문화가 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향, 관광레저연구, 2012
김영조 저, 조직문화와 조직성과의 변화
|
|
|
자기효능감이 직무태도에 미치는 영향, 한국항공대학교, 2010
채규자, 직무유형과 MBTI성격유형별 직무 만족 및 조직몰입에 관한 연구, 아주대학교, 2001
채선영, 직무 연수 실태 및 개선 방안, 공주교육대학교, 2007 Ⅰ. 직무유형
1. 단절적 직
|
|
|
자기 소개서와 더불어 자기의 역량소개서를 받아서 평가를 한 후 합격 판단 기준을 공개하는 방식으로 하여 지원자들이 납득할 수 있게 한다. 혹시나 정보를 유출 할 수 있는가에 대한 문제는 정보를 유출한다고 해도, 한 직무에 필요한 능력
|
|
|
자기효능감의 조절효과를 중심으로」淑明女子大學校 大學院
김경민(2003)「기업내 구조화된 멘토링이 신입사원의 조직사회화 및 학습조직에 대한 인식에 미치는 영향」韓國技術敎育大學校 大學院
한국인사관리협회, 2006.06.07
헤럴드경제,
|
|
|
항공승무원의 직무불안에 관한 현상학적 연구』, 이혜정 외 2인, 한국관광학회, 2022
『글로벌 디지털출판과 전자책의 진화』, 웨이췬 외 3인, 한국전자출판학회, 2020
『식생활 라이프스타일에 따른 밀키트 이용 현항과 만족도에 관한 연구』,
|
|
|
객실수입의 극대화를 위해서는 막대한 비용과 인력을 동원하고 판촉활동을 통하여 예약을 받는 것이므로 예약 취급 잘못으로 인하여 고객에게 어떠한 불쾌감도 주어서는 안 된다. 신속, 정확, 친절을 기본 조건으로 필수적인 지식들을 예약
|
|
|
항공사 승무원의 감정노동 및 심리적 강인성이 직무만족에 미치는 영향, 연세대학교 대학원 논문, 2005.
박홍주, 판매여직원의 감정노동에 관한 일연구, 이화여자대학교 대학원 논문, 1995.
안준수, 서비스 종사원의 감정노동에 따른 스트레스
|
|
|
항공우주학회
이길재 외 2명(2006), 인공 신경망과 사례기반 추론을 혼합한 진단 시스템, 한국지능시스템학회
조재훈 외 2명(2008), 정보이론과 신경망의 가중치를 이용한 속성선택, 한국지능시스템학회
조성배(1996), 구조적응 신경망의 자기조
|
|
|
자기소개
2) 진학동기
3) 미래의 연구계획
3. 이화여자대학교 교육대학원 영어교육전공
1) 진학의 동기
2) 전공분야에 대한 연구계획
3) 졸업 후 희망
4) 기 타
4. 한양대학교 공학대학원 건축환경공학전공
1) 자기소개
2) 진학동기
3
|
|
|
항공의 브랜드 이미지 강화
-소비자에게 안전과 서비스를 직설적으로 표현하지 않고 은유적인 표현 즉, 다시 말해 생활 속에서 편안한 이미지를 소구하는 표현을 써 고객들의 암묵적인 동의를 창출하고 광고에 대한 거부감 해소
참고문헌
고
|
|
메뉴펼치기
