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임용후보자 명부에서 임명하는 것이 아니라 임용권
자가 채량으로 적정인을 직접 임명하는 경우이다. [인사행정] 공무원의 채용
Ⅰ. 채용의 의의 및 인력계획
Ⅱ. 모집
1. 의의
2. 적극적 모집의 방법
3. 지원서 및 모집대상자의 자
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지원서’』
-단국대학교 홈페이지, 『병원소개-‘병원소개’, ‘병원장인사말’, ‘미션&비전’, ‘주요현황’, ‘20년사’』
>논문
-강순정, 『병원간호사의 관계지향 간호조직문화와 이직의도 간의 관계에 있어서 임파워먼트,
직무 스트
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임용고시 준비 및 합격자
1 6 명
기업 취직
1 1 명
운동선수 및 지도자
1 5 명
기타(어학연수, 선교사 등)
2 2 명
▣ 결론
위에 조사한 바와 같이 체육계열 학과를 졸업하고 선택할 수 있는 진로는 다양하다. 임용고시와 ROTC를 제외한 거의 모든 분
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합격자는 경부보로 채용 , 교육 후 경부로 승진하며 2년 후 경시로 승진하고 있음을 참고한 방안이나, 고시합격자의 경험부족을 이유로 견습 기간을 2배로
연장하도록 경찰에 권고하고 있음을 명시하여야 한다.
“2009년 제1차 경찰공무원 순경
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지원서를 보내고 그 결과만 기다린다는 거 자체가 사회 전체적으로 청년들의 기회가 보장되지 못하고 있는 것 같습니다.
예전에는 500~600원 하던 음료들이 1,200~1,500원으로 오르는 동안 최저시급은 안타깝게도 만원도 안 됩니다. 물가는 호주나
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