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합격자 명단을 보니까, IT기획과 IT운영쪽은 모두 불합격했고, IT개발 중에서 신입으로 저 하나와 경력 한 분이 최종 합격했습니다. 경력 포함 면접자 83명 중에서 총 13명이 최종 합격했는데, 이 중에서 신입사원은 약 5-6명이였던 것 같습니다.
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득일자
입소일
비고
※ 국가공인기관 자격증만을 기재.(자격증사본 별첨)
※ 1인2개의 자격증 취득도기재.
6-4) 수용자 고·대입검정고시 합격자 명단
번호
과정명
합격일
입소일
퇴학일자
합 격 과 목
년월
학년
총과목수
합 격
과목수
완성도(%
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합격자 명단을 공고합니다.
* 면접전형 : 기본 소양과 자질을 고려하여 임원이 직접 선발합니다.
* 면접전형 발표 : 유선, 전보를 통해 개별 통지를 하며, 홈페이지에 합격자 명단을 공고
* 신체검사 : 건강상의 채용 결격 사유자 유촹무를 선별
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합격자를 결정하고 이들의 등록을 받아 합격자 명단을 만드는데, 이것이 채용후보자 명부이다. 채용후보자 명부는 직급별로 시험성적순에 의하여 작성하는 것이 보통이며, 합격자로서 등록을 하지 않을 경우에는 임용될 의사가 없는 것으로
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합격자 명단 발표),
* 과거(10.2/경무대: 賦; 유학 최한응, 서병호),
* 과거(12.12/근정전: 賦; 진사 이수용, 유학 박도상)
<고종 30년; 1893>
* 과거(2.8/경무대: 表; 유학 이재극, 이신, 賦; 유학 홍재두, 동몽 김용현, 시; 유학 차영한, 손달원),
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