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대학교 여성일용직 청소부들 동일임금을 주장하며 임금차액지급을 청구하는 소송제기
원고패소하고 고등법원에 항소하였는데 대학에서 정식직원으로 발령하여 고소 취하 1. 노동의 정의와 연관성
(1) 노동의 정의 및 개념
(2) 노동의
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: 구술시험
제2차(PSAT)시험 합격자를 대상으로 실시함
선발예정인원을 선발하되, 탈락자가 특정 광역자치단체 또는 특정 性에 집중되지 않도록 함
Ⅴ. 인턴 근무 및 임용
1. 인턴의 채용
인턴은 공채시험에 합격한 후 시보공무원이 될 자가 받
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24. 영동세브란스병원
25. 용인세브란스병원
26. 울산대학교병원
27. 원자력병원
28. 이화여자대학교의대부속목동병원
29. 제일병원
30. 중앙대학교병원
31. 파티마병원
32. 포천중문의대분당차병원
33. 한국보훈복지공단서울보훈병원
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채용
-특별채용
2)인턴 공무원제
-인턴 공무원제의 소개
-추진배경
-도입방안의 주요 내용
-인턴제 도입에 따른 문제점
-외국의 사례(유사제도)
① PMI프로그램
② 연방경력인턴제
-외국의 사례와 비교 분석
3. 결론
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인턴채용제도는 기본적인 업무수행능력은 물론이고 사명감, 책임감, 팀워크, 더 나아가 리더십까지도 인턴 기간 동안 직접간접적으로 평가할 수 있는 제도이다. 현재 진행중인 PSAT는 취지 자체는 좋지만 대학교육의 질을 하향시킨다는 큰 단
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