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과목을 배웠습니다. 저는 이러한 과목들을 통해 국민건강보험제도의 역사와 원리, 의료서비스의 품질과 효율성, 보험급여의 결정과 지급 등에 대해 학습했습니다. 또한, 교수님의 지도 아래 여러 연구 프로젝트에 참여하여, 보건분야의 다양
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* 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오.
◈ 2. 스트레스 상황 또는 포기하
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직하게 얘기해 줘서 고맙다는 반응을 얻어 낼 수 있었습니다. 하지만 이 잘못으로 부모님을 속이며 구입한 스마트폰을 다시 반납하게 되었습니다. 이 경험은 정직하지 못했을 때 제 양심을 어떻게 지킬 수 있을지 다시 생각하게 하는 기회였
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유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
의류할인매장에서 판매 아르바이트를 하며 직접 광고 프린트를 기획하고 마케팅 작업을 실행해 했습니다. 그런데 일을 진행하며 인쇄한 광고 프린트 물에 인기품목의 가격을 뒷자리 0을 빼놓는 바람
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직원에게 직접 잘못을 시인하고 책임을 지겠다는 말을 했습니다. 이 때 팀장님은 혼을 내시면서도 문제를 해결하기 전까지 업무가 진행될 수 있는 방법에 직접 참여하라고 말씀하였습니다. 그래서 저는 모바일 바코드인식기를 이용해 자동선
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직하지 않은 모든 것을 바꾸고자 노력하고 있을 때 선배님들의 불만이 많았습니다. “자기들도 다 그랬다.”, “왜 그렇게까지 하는데?”등 말씀도 많았지만 저도 이런 불만에 대하여 “직접 경험 해 봤으니까 없애려고 하는 것이다.”고 말
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사회에 많은 곳을 경험해 왔지만 특별히 저 라는 존재에 대한 높은 신뢰가 있어 특별한 일을 맡기는 곳은 없었습니다. 단순히 정리 정돈이나 전체에 필요한 물품 관리 등이 전부였습니다. 대학교 때에는 다양한 과제들을 수행했고 과제들을
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. 1. 나의 소개 (성장과정, 성격의 장·단점 포함) [100 ~ 1800 Bytes 이내]
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [100 ~ 1800 Bytes 이내]
3. 사회경험, 경력 및 실적 (경력직 약사 지원자는 반드시 작성하여 주시기 바랍니다.) [100 ~ 1300 Bytes 이내]
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직에 들어갔을 때 모르는 것이 많은 것은 당연합니다. 저는 모르는 것이 있으면 적 극적으로 물어봅니다. 하지만, 이런 점을 굉장히 못마땅해 하는 사람도 있었습니다. 무엇이든 물어 보기만 하면 ‘그만 좀 물어봐라, 왜 이리 아는 것이 없냐?
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자신이 소속된 조직의 발전을 위해 자발적으로 봉사 또는 협력 활동을 기획하고 참여한 경험이 있다면, 그 구체적인 내용과 함께 이를 통해 어떻게 성장하고 발전했는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
사무일반에서 역량을 높이기 위
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